社会保険料の勘定科目は?仕訳例や仕訳時の注意点と共に解説 - 弥生会計
2024/03/06 ... 事業主負担分の社会保険料を処理する勘定科目は、「法定福利費」です。一方、従業員の給与から徴収した社会保険料(従業員負担分)は、「預り金」または「 ...
https://www.yayoi-kk.co.jp/kaikei/oyakudachi/shakaihokenryo-kanjokamoku/健康保険料の計算方法は?社会保険料とまとめて解説
2024/04/11 ... 健康保険料の支払いの仕組み ・ 事業主(会社)が、被保険者(従業員)に支払う給料から被保険者負担分の保険料を引く ・ 事業主負担分と、給料から引いた被保険者 ...
https://www.casio-human-sys.co.jp/column/2023080802/兼業・副業等により 2カ所以上の事業所で勤務する皆さまへ
保険料額の計算例(厚生年金保険料の場合). 厚生年金保険料率. 厚生年金保険料. A社での被保険者負担分. 27,450円. ×. =. 200,000円. 300,000円. 18,300円. B社での被保険者 ...
https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/tekiyo/hihokensha1/20131022.files/2kashoijyokinmu.pdf社会保険料の徴収ミスの対処法は?会社負担の必要性や発生の原因
社会保険料は標準報酬月額に保険料率をかけて、会社と従業員が2分の1ずつ負担する仕組みになっています。標準報酬月額と保険料率のどちらかが間違っていると、正しい金額が ...
https://hcm-jinjer.com/blog/kintai/social-insurance-premiums_collection-error_company-burden/社会保険料の負担割合について - 日本の人事部
2024/04/03 ... ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、法定割合を超える社会保険料負担を会社が行われる場合には、従業員の金銭 ...
https://jinjibu.jp/qa/detl/137210/1/社会保険料の納付の処理をする(毎月末) - freee ヘルプセンター
2024/08/23 ... 毎月末に納付する社会保険料として、健康保険料、厚生年金保険料、介護保険料があります。従業員への給与等の支払い時に控除した社会保険料は、会社負担分 ...
https://support.freee.co.jp/hc/ja/articles/204373694-%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E4%BF%9D%E9%99%BA%E6...社会保険の料率を手入力する場合、折半後の従業員負担分を入力するのか
2024/08/26 ...会社負担分を含めた全額分(従業員負担分+会社負担分)」の料率を入力してください。明細入力時には折半後の従業員負担分の社会保険料が自動計算され ...
https://faq.freeway-japan.com/faq/show/1039雇用保険料の計算方法は?会社負担の金額や手続きを社労士が解説!
2024/08/07 ... 加入条件は、「1週間に20時間以上働くこと」「31日以上働く見込みがあること」の両方に該当することです。保険料は、社員と会社がそれぞれ一定の割合を ...
https://www.yamato-sr.jp/post-3308/役員給与と健康保険料・厚生年金保険料等 - FP奥野文夫事務所
2020/08/31 ... 給与・賞与から控除した被保険者負担分保険料約15%と、会社負担分保険料約15%の合計約30%の保険料を毎月会社は納付します。 会社負担分保険料約15%は、 ...
https://www.syakaihoken.jp/15988672439137社会保険料の会社負担と個人負担の割合。社会保険の4つの柱とは
2018/01/05 ...社会保険料は社員も負担することになります。個人負担の社会保険料率は以下のようになっています。 ☑健康保険 4.985%. ☑厚生年金 8.560%. ☑雇用 ...
https://tax.excelike.co.jp/media/c0209/