保険料|東京都報道事業健康保険組合
毎月の給料のほか、年3回までの賞与・決算手当にも保険料がかかります。保険料の額は、「標準賞与額」をもとに計算されます。 年度の累計で573万円を超える分 ...
https://www.houdou-kenpo.or.jp/system/system05.html賞与にかかる社会保険料の計算は?注意すべきことや手続きの流れ ...
賞与支給月の末日前に従業員が退職する場合は、健康保険や介護保険、厚生年金保険の控除対象になりません。これは、健康保険や厚生年金保険から抜ける資格喪失月が、賞与 ...
https://www.sr-clover.or.jp/%E8%B3%9E%E4%B8%8E%E3%81%AB%E3%81%8B%E3%81%8B%E3%82%8B%E7%A4%BE%...当健康保険組合の保険料 - 東日本プラスチック健康保険組合
保険料の計算方法 ... また、年3回まで支給される賞与にも、支給額に応じた保険料の負担があります。賞与の1,000円未満の端数を切り捨てた額を標準賞与額とし、その額に保険 ...
https://www.topra-kenpo.com/member/outline/fee.html【かんたん!給与】令和6年度健康保険・介護保険の保険料率変更 ...
2023/02/26 ...令和6年(2024年)3月分(4月納付分)から全国健康保険協会(協会けんぽ)の健康保険料率及び介護保険料率が変更されます。 以下の手順にて「MJSかんたん!
http://mjs.okbiz.okwave.jp/faq/show/71220?category_id=880&site_domain=kantan厚生年金保険の保険料 - 日本年金機構
なお、年4回以上支給される賞与についても標準報酬月額の対象となる報酬に含まれます。 (3)標準報酬月額の決定および改定. 標準報酬月額の決定や改定には、次表の ...
https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/hokenryo/hoshu/20150515-01.html賞与からは基本的に雇用保険料が引かれる
従業員の成績などに応じて支給する賞与にも雇用保険料、社会保険料が控除されます。給与では、雇用保険料、社会保険料が控除されているのを解っている方も多いかと思い ...
https://www.sr-clover.or.jp/%E8%B3%9E%E4%B8%8E%E3%81%8B%E3%82%89%E9%9B%87%E7%94%A8%E4%BF%9D%...202304~ 雇用保険料率が変わります。
2023/02/06 ...令和5年4月から以下のように雇用保険料率が変更されます。2023年3月頃に「給与と賞与の社会保険料」ページも更新する予定です。事業の種類令和4年10 ...
https://www.kaito-sr.com/archives/202304koyourage雇用保険料の計算 - 高精度計算サイト - Keisan
給与や賞与の総支給額から雇用保険料(労働者負担と事業主負担額)を計算します。(令和4年10/1~令和7年3/31) ・ 円 ・ (毎月給与または賞与) ...
https://keisan.casio.jp/exec/system/1324267303ボーナス(賞与)から社会保険料はどれくらい引かれる?社会保険の ...
5-2 ボーナスが高いほうが将来の厚生年金額は減る可能性がある ... ボーナス(賞与)にも保険料の上限設定があります。健康保険料の場合は1年間(4月起算)で573万円上限、厚生 ...
https://mynavi-agent.jp/dainishinsotsu/canvas/2024/06/post-1295.html雇用保険料率について - 厚生労働省
令和6年度の雇用保険料率 ・ 令和5年度の雇用保険料率 ・ 令和4年度の雇用保険料率 ・ 令和3年度の雇用保険料率.
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000108634.html