「年収の壁」対策がスタート!パートやアルバイトはどうなる?
このように、社会保険料の負担が増えないように年収を抑えようと意識する金額のボーダーラインが、いわゆる「年収の壁」です。この問題に対応するため、令和5年(2023年)10 ...
https://www.gov-online.go.jp/article/202312/entry-5288.html令和6年10月からの社会保険適用拡大と雇用保険の改正と適用拡大について
2024/06/28 ... 従業員が社会保険加入になることで、企業にとっては保険料の負担が増加することになります。厚生年金、健康保険の保険料は企業と従業員で折半しているため ...
https://pca.jp/usersboard/contents/feature/rou24060101.html従業員数100人以下の事業主のみなさま | 社会保険適用拡大 特設 ...
社会保険のあんしんを働くみんなに!社会保険適用拡大特設サイトは令和2年の年金制度改正法に関して知ることができるサイトです。このページでは、社会保険適用拡大 ...
https://www.mhlw.go.jp/tekiyoukakudai/jigyonushi/【2024年10月施行】社会保険の適用拡大とは? 適用の要件・法改正の ...
2024/06/21 ... また、健康保険、厚生年金保険は、フルタイムの労働者であれば、原則として加入させなければならず、アルバイト・パートタイマー等の短時間労働者であって ...
https://keiyaku-watch.jp/media/hourei/shakaihoken-2024/短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用の拡大 - 日本年金機構
2024/01/24 ... 特定適用事業所に該当する適用事業所の企業規模は段階的に拡大され、令和6年10月からはさらに厚生年金保険の被保険者数が51人以上の企業等で働く短時間 ...
https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/tekiyo/jigyosho/tanjikan.html【2024年10月~】 パート・アルバイトの社会保険適用拡大 ...
2024年10月から、従業員数51人以上の事業所において、週の所定労働時間が20時間以上等の加入基準を満たしたパート従業員(パートタイマー・アルバイト等)も、社会保険に加入 ...
https://www.r-staffing.co.jp/cl/column/ct_93162024年10月に変わる「パート・アルバイトの社会保険適用拡大」を ...
2024/01/29 ... 新たに会社の社会保険に入ると、これまで支払っていた国民年金・国民健康保険料が、厚生年金保険料・健康保険料に変わります。厚生年金保険料と健康保険の ...
https://www.ricoh.co.jp/magazines/back-office/column/parttimeworker_socialinsurance/2024年版 – 社会保険における106万円の壁とは?適用拡大の変更点も解説!
2024/01/30 ...社会保険の適用拡大とは?パート・アルバイトの加入条件も解説. 広告. 令和6年最新版!年末調整チェックリスト. 2024年の年末調整業務では、新たに定額 ...
https://biz.moneyforward.com/payroll/basic/57020/短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大のご案内
2021/02/19 ... この短時間労働者の加入要件がさらに拡大され、令和6年10月から厚生年金保険の被保険者数が51人以上の企業等で働く短時間労働者の社会保険加入が義務化 ...
https://www.nenkin.go.jp/oshirase/topics/2021/0219.html令和6年3月分(4月納付分)からの健康保険・厚生年金保険の保険料額表
・令和6年度における全国健康保険協会の任意継続被保険者について、 標準報酬月額の上限は、300,000円です。 ○被保険者負担分(表の折半額の欄)に円未満の端数がある場合.
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Files/shared/hokenryouritu/r6/ippan/r60213tokyo.pdf