2024年10月から「従業員51人以上」も対象に。パート・アルバイトの ...
2024/10/11 ... デメリットとしては、給与から社会保険料(従業員負担分)が自動的に引かれるため、手取り額がその分減るという点があります。企業側の観点からは、社会保険 ...
https://www.ntt.com/bizon/d/00503.html【2024年10月~】 パート・アルバイトの社会保険適用拡大 ...
2024年10月から、従業員数51人以上の事業所において、週の所定労働時間が20時間以上等の加入基準を満たしたパート従業員(パートタイマー・アルバイト等)も、社会保険に加入 ...
https://www.r-staffing.co.jp/cl/column/ct_9316パートで社会保険に加入したくない方必見!調整方法や2024年法改正を ...
2024/08/29 ...社会保険の適用拡大により、2024年10月からパート・アルバイトの従業員でも社会保険に加入する企業の範囲がさらに広がります。
https://biz.moneyforward.com/payroll/basic/74848/パート・アルバイトの皆さんへ 社会保険の加入対象により手厚い保障が ...
パートタイムやアルバイトとして働いている皆さん、令和6年(2024年)10月から、従業員数51人以上の企業で働くかたも社会保険 ... 社会保険料 ...
https://www.gov-online.go.jp/article/202408/entry-6338.html2024年10月~パートの働き方が大きく変わる! 社員51名以上の ...
仮に「社会保険適用促進手当」が標準報酬月額等に含まれて保険料が算定される場合、その分報酬月額が増えて場合によっては標準報酬月額の等級が上がるかもしれません。
https://www.tokai-sr.jp/column/socialinsurance従業員数100人以下の事業主のみなさま | 社会保険適用拡大 特設 ...
労使が合意すれば、施行期日より前に、企業単位でパート・アルバイトの方を社会保険に加入させることが可能です。2022年10月からは100人以下、2024年10月からは50人以下の ...
https://www.mhlw.go.jp/tekiyoukakudai/jigyonushi/パートの社会保険加入条件とは?2024年10月からの事業規模や ...
2 日前 ... 短時間労働者を対象とした社会保険の適用拡大が進み、2022年10月からは従業員数101人以上の企業に対応が求められるようになりました。パートや ...
https://biz.moneyforward.com/payroll/basic/58374/【2024年10月最新版】社会保険の加入範囲が広がる!加入対象になる ...
2016年から段階的に社会保険の適用範囲は拡大されており、2024年10月にはさらなる拡大が予定されています。これまで保険の対象外だった多くの短時間労働者(パート・ ...
https://part.shufu-job.jp/news/knowledge/14702/社会保険適用拡大対象となる事業所・従業員について - 厚生労働省
【事業主の皆様へ】従業員数が「51~100人」の企業等で働くパート・アルバイトや配偶者の扶養の範囲内でお勤めの方が、2024年10月から新たに社会保険(健康保険、厚生 ...
https://www.mhlw.go.jp/tekiyoukakudai/koujirei/jigyonushi/taisho/2024年 10月から社会保険適用拡大へ「106万円の壁 ... - Yahoo!ニュース
2024/08/31 ...2024年10月から、社会保険加入者の範囲が拡大され、現在パート ... 社会保険に加入すると、健康保険料や厚生年金保険料を自分で納めることになり ...
https://news.yahoo.co.jp/articles/b419f8d016c75d03593c2deeb26e07045efcc8ba