130万円の壁とは。中小企業が対応すべきことを解説（2025.1.11更新）
2023/12/01 ... ... 社会保険料などの負担が発生し、手取りが減少することがあります。そのため、パートタイムやアルバイトで働く労働者が年収の壁を超えないように「働き ...
https://aoi-mirai.jp/blog/2023/12/89578/配偶者の扶養に入ると「年金」はどうなる？ 保険料支払いや受給額の ...
社会保険上の扶養のラインが「130万円の壁」といわれるものです。妻の年収が130万円を超えると、夫の扶養から外れ、自身で社会保険料を支払わなければならなくなります。
https://manekomi.tmn-anshin.co.jp/kakei/17502587103万円の壁→123万円の壁へ！『妻が超えてはいけない年収の壁』令和 ...
2025/01/15 ... 現状は社会保険の130万円の壁（勤務先が51人以上の企業なら106万円の壁）のみです。その他の税金の壁は、超えると一気に負担が重くなるほど大きな壁では ...
https://itayama-syo-zeirishi.jp/r7-tax-wall/パートの年収が106万円の壁を超えると、社会保険の加入義務がある ...
2024/08/13 ...130万円の壁は、106万円の壁と関連があります。106万の壁は年収が基準を超えていても、その他の基準をすべて満たさなければ、社会保険の対象とはなり ...
https://sftworks.jp/p/part_106man「年収の壁」130万円超でも2年まで扶養に 10月から - 日本経済新聞
2023/09/23 ... 年収の壁とは、パート労働者らの年収が一定額を超えると税や年金、社会保険料の負担が発生し、手取りが減る問題です。103万円、106万円、130万円などが ...
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA2320K0T20C23A9000000/【ご質問より】パート収入「130万円の壁」 - ひろえ FP社労士事務所
2021/06/11 ... つまり、パート年収が130万円を超えた配偶者は扶養配偶者にはなれず、配偶者自身が自分で健康保険や年金への加入が必要となるということです。
https://office-hiroe.com/column/life-plan/2021/06/11/2324/年収の壁とは？年金やパート収入があっても扶養控除や配偶者控除の ...
ただし、年収130万円の判定は健康保険組合によっても異なります。「給与が1カ月でも11万円を超えるとアウト」という団体もあれば「今後130万円を超える見込みがなければ ...
https://www.rakuten-card.co.jp/minna-money/tax_deductible/article_2201_00002/年収の壁・支援強化パッケージについて | 記事 - 新日本法規
パートの勤務先が②に該当しない小規模な会社で、週の所定労働時間が20時間以上30時間未満の方が対象です。年間収入が130万円までであれば社会保険に加入する義務はなく、 ...
https://www.sn-hoki.co.jp/articles/article3206596/労働相談Q&A｜３３．社会保険 - 連合
年間収入（※）130万円未満（60歳以上または障害者の場合は、年間収入180万円未満）、かつ同居の場合は収入が扶養者（被保険者）の収入の半分未満、別居の場合は収入が扶養者（被 ...
https://www.jtuc-rengo.or.jp/soudan/qa/data/QA_33.html社会保険130万円の壁とは！経営者が押さえておきたいポイントについて ...
2024/01/25 ... 106万円, 社会保険, 一定規模以上の会社では、社会保険へ加入が必要このため、社会保険料がかかる可能性がある ;130万円, 社会保険, 家族の扶養から ...
https://zeirishic.com/content/dependant-benefits