【大阪難波の社労士】年収130万円を超えても2年は扶養に入れる！よく ...
2023/12/28 ... 要件に該当せずに年収が130万円を超えると、社会保険料の加入対象となり、保険料の支払い義務が生じます。保険料の支払いによって出費が増えるものの、 ...
https://www.office-nabe.com/column_231220_52/2025年問題 – 社会保険適用拡大と130万円の壁撤廃か | 東京・名古屋 ...
もし年収の壁が70万円になる場合、年収70万円にかかる社会保険料は約14万円（東京都在住、介護保険第2号被保険者に該当する場合）です。年収70万円を超えるのであれば、年収 ...
https://www.all-smiles.jp/news/2025%E5%B9%B4%E5%95%8F%E9%A1%8C-%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E4%BF%9D%E...「年収の壁」130万円超でも2年まで扶養に 10月から - 日本経済新聞
2023/09/23 ... 厚生年金の被保険者に扶養されている従業員100人以下の企業のパート労働者らは現在、年収が130万円を超えると社会保険料を自ら払う必要がある。 年収が130 ...
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA2320K0T20C23A9000000/【超急報！】ほぼ決定！ﾊﾟｰﾄ主婦は扶養除外､130万円の壁・事実上の ...
2024/06/28 ... ... 保険を辞めると驚くほどのメリット！ パート主婦が ... 】社会保険料高すぎ､差押え過激化で社保倒産！2024年10月より深刻に｡原因 ...
https://www.youtube.com/watch?v=1xHGuoYOueM「年収の壁」対策 - 首相官邸ホームページ
現在、扶養に入っているパートやアルバイトの方などが「年収の壁」を超えて働くと社会保険料の支払いが発生し、逆に手取りが減ってしまいます。
https://www.kantei.go.jp/jp/headline/nennsyuunokabe/index.html【士業監修】103万円と130万円、どっちが得？損しない年収は？知っ ...
2024/10/01 ... 年収130万円以上になると社会保険料の支払いが必要となるため、手取り収入は大きく減少します。年収129万円の人の手取り収入が123万7000円に対し、年収130 ...
https://moneiro.jp/media/article/tax103-130106万の壁を超えたらどうなる？対象者や130万の壁との違いを解説 - freee
2023/03/30 ... 従業員数101人以上500人未満の事業所で働いている人は、これまで年収130万円まで社会保険の加入義務はありませんでした。しかし、法改正後は年収が106万円 ...
https://www.freee.co.jp/kb/kb-trend/1-06-million-walls/新展開の｢年収の壁｣､130万円超で手取り減る仕組み解消へ
2023/10/05 ... 高橋 成壽 / 皆さんは「年収130万円の壁」という言葉を聞いたことはありますか？ 実はこれ、社会保険料の負担が増えるかどうかのラインを指す言葉なの ...
https://shikiho.toyokeizai.net/news/0/706116100万・103万・106万・130万・150万円…年収の壁とは？ 税法上と社会 ...
2023/11/02 ... 106万円の壁の条件を満たさなくても、130万円の壁を超えると社会保険料を支払う必要があります。106万円と同様に、130万円の壁の前後で手取りを計算すると ...
https://www.aeon-allianz.co.jp/mane-kineko/article/page053.html【2023年】扶養内パートは月いくらまで働ける？103万・106万・130万 ...
2023/06/26 ...社会保険上の扶養とは、健康保険と厚生年金に関するもので、対象の被扶養者となればパートで得た収入の中から健康保険料や年金保険料を支払う必要は ...
https://www.ekaigotenshoku.com/ekaigowith/2022/02/24/salarywall/