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標準報酬月額の上限 | 厚生労働省
2020/09/01 ... 「なお、標準報酬月額・標準賞与額は健康保険法でも規定されているが、厚生年金保険法とは仕組みがやや異なる。 具体的には、健康保険法では標準報酬月額 ...
https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/001183530.pdf標準報酬月額とは?対象となる報酬の種類や決定時期、計算方法を解説!
2023/02/28 ...標準報酬月額の対象となる報酬標準報酬月額の対象となる報酬は、基本給などの賃金や手当、賞与などだ。名称を問わず、労働の対価として支給する全てのもの ...
https://officenomikata.jp/coverage/14966/標準報酬月額とは?決め方や計算方法、間違えた場合をわかりやすく ...
標準報酬月額とは?決め方や計算方法、間違えた場合をわかりやすく解説! ・ 変動した月から3カ月分から求めた標準報酬月額と、これまでの標準報酬月額に2等級以上の変動が ...
https://biz.moneyforward.com/payroll/basic/56445/標準報酬月額等級表&等級別保険料額一覧表(本人負担分)
一般. 調整. 保険料 保険料. 5.000% 0.0620% 5.0620% 0.800%. 9.150%. 1. -. 58,000 1,930. ~. 62,999. 2,900. 35. 2,935. 464. 8,052. 2. -. 68,000 2,270.
https://www.moa-kenpo.com/member/outline/files/fee.pdf社会保険の標準報酬月額とは?注意点や保険料の計算方法について解説
2022/12/09 ...標準報酬月額は、社会保険料の計算を簡便化して用いるための金額. 標準報酬月額は、従業員の月々の給料を一定の幅(等級)に区分し、等級に該当する金額の ...
https://www.yayoi-kk.co.jp/kyuyo/oyakudachi/shakaihoken-02/標準報酬月額について | 事務担当者ページ - 東京実業健康保険組合
毎年7月1日現在の被保険者について4・5・6月の3ヵ月間(算定対象月)の報酬月額を健康保険組合に提出し、給与の実態に合った標準報酬月額が決定されます。この届出を「報酬 ...
https://www.tojitsu-kenpo.or.jp/member/jimu/guide05_a.html保険料と標準報酬月額 | 健保のしくみ
標準報酬月額は、1等級・58,000円から50等級・1,390,000円までの50ランクに分けられており、それぞれの等級の報酬月額には幅があります。 標準報酬月額は、就職して被保険 ...
https://www.whi-kenpo.jp/guide_04.jsp標準報酬月額とは | 人事用語集・辞典 - HRプロ
標準報酬月額[読み]ひょうじゅんほうしゅうげつがく. 「標準報酬月額」とは、厚生年金保険料や健康保険料などの社会保険料を比較的簡単に算出するために報酬額区分(等級) ...
https://www.hrpro.co.jp/glossary_detail.php?id=168標準報酬とは?|ねんきん AtoZ - くらしすと
賞与※については税引き前の額に対して1,000円未満を切り捨てた額を標準賞与額といいます(厚生年金保険の上限は1ヵ月150万円)。標準報酬月額と同率の保険料率を掛ける ...
https://www.kurassist.jp/nenkin_atoz/seido/hokenryou/hokenryou01.html標準報酬月額と保険料一覧|健保のしくみ - 雪の聖母会健康保険組合
※40歳以上65歳未満の被保険者は、健康保険料と介護保険料が徴収されます。 標準報酬, 報酬月額, 健康保険料, 介護保険料. 等級, 月額(円), 日 ...
http://www.y-seibo-kenpo.or.jp/contents/shikumi/h_ryou/hyou.html