2023年度の最低賃金は?あなたの給与は最低賃金以上?細かい疑問も ...
2024/05/24 ...最低賃金制度とは、国が賃金の最低限度を定めることで一定の賃金を保証する制度のことです。 厚生労働省によると、最低賃金法は「労働者の生活の安定、 ...
https://www.co-medical.com/knowledge/article335/最低賃金・2023年の引き上げ額は?日給・月給の場合に最低賃金以上か ...
2023/09/08 ... ポイント:最低賃金の計算に含まれない手当とは? 以下のような手当は最低賃金の計算に含まれません。 通勤手当;家族手当;精皆勤手当 ...
https://conduct-corp.com/1636/最低賃金を下回ってない?確認するための計算方法を紹介
2021/12/01 ...最低賃金とは、使用者が労働者に支払わなければならない賃金の最低額です。最低賃金以上であることを確認する計算方法は、時給制、日給制、月給制 ...
https://biz.moneyforward.com/payroll/basic/50015/早わかり! 最低賃金 | 政府広報オンライン
2023/10/08 ...最低賃金とは、分かりやすく言うと、使用者が労働者に支払わなければならない最低限の賃金です。最低賃金法により、国が賃金の最低基準を定め、使用者は、 ...
https://www.gov-online.go.jp/pr/media/radio/sc/text/20231008.html外国人雇用の場合の最低賃金|計算方法や罰則のまとめ
2024/04/16 ... 月間で178,080円(時給1,113円、8時間勤務×20日=160時間勤務の場合)となり、1日あたり8,904円です。
https://willof-work.co.jp/journal/1504/日給制や月給制の場合、最低賃金はどのように確認すべきか? | 横浜の ...
2020/10/20 ... そこで、今回は最低賃金の計算方法を中心に解説します。 1.最低賃金が適用される労働者の範囲 最低賃金は、社員やパート、契約社員などの雇用形態に ...
https://jinzai-info.com/information/%E6%97%A5%E7%B5%A6%E5%88%B6%E3%82%84%E6%9C%88%E7%B5%A6%E...派遣の最低賃金とは|どうやって決まるのか?計算方法やFAQも紹介
2023/02/28 ... 派遣の最低賃金とは|どうやって決まるのか?計算方法やFAQも紹介 - 人材派遣、雇用関連BPOはフルキャストホールディングスにお任せください。
https://www.fullcastholdings.co.jp/magazine/haken_saitei_chingin/月給制や日給制の最低賃金の計算方法とは? | 柏谷横浜社労士事務所
2023/04/08 ... 普段、耳にする最低賃金は「地域別最低賃金」であり、東京1,041円、神奈川1,040円というものです。 「特定(産業別)最低賃金」は、特定の産業ごとに設定 ...
https://ksrfp.com/labor-management/2578/2023年10月〜最低賃金引上げ!最低賃金計算のよくある間違いをご紹介
2023/07/12 ...最低賃金は、労働条件の最低基準を確保し、労働者の生活水準を維持することを目的としています。 「特定最低賃金」とは. 特定最低賃金(とくていさいてい ...
https://taxlabor.com/2023%E5%B9%B410%E6%9C%88%E3%80%9C%E6%9C%80%E4%BD%8E%E8%B3%83%E9%87%91%E...連合|労働・賃金・雇用 最低賃金 よくある質問 最低賃金Q&A
手当も含めて計算するのですか? Q2.時間外労働手当(いわゆる残業代)などの割増賃金と、最低賃金の関係を教えてください。 Q3.
https://www.jtuc-rengo.or.jp/activity/roudou/chingin/saiteichingin_qa.html