Job総研による『2024年 ビジネスマナー実態調査』を実施 部下に指摘 ...
2024/01/22 ... 回答者全体の497人にビジネスマナーだと思う項目を聞くと、「出/退社時の挨拶」が78.9%で最多となり、次いで「社外への敬語」が75.9%、「社内への敬語」が ...
https://www.fnn.jp/articles/-/645946部下は上司の指導に従うことが原則～ただし、部下の意見には耳を傾けよう
2024/08/13 ...挨拶を大きな声で言ったり、遅刻をしないなどの態度のことになります。しかし、部下にとってのやる気は、自分の過去の体験から判断するやる気で仕事を ...
https://www.ieyasu.co/media/follow-guidance-listen-to-opinions/【上司必見】人事面談とは？目的や種類、質問例を解説 - あしたのチーム
2023/07/29 ... 上司と部下の関係は、たとえ仕事上の付き合いであっても信頼関係が構築できていないと成り立ちません。 信頼関係を築けている間柄なら大きな問題に ...
https://www.ashita-team.com/jinji-online/management/3187上司への年賀状で「謹賀新年」はOK？NG！？決まり文句のマナー特集
1文字の賀詞：部下や同僚、目下の方や友人に適した言葉. ・寿：めでたいことを表す ... 前者は新年の挨拶の意味で使われますが、後者は主にクリスマスや年末の時期 ...
https://online.brother.co.jp/ot/nenga/magazine/kiji11/部下を指導するって難しいです - ビジネスメールの教科書
部下はもちろんですが、相手の年齢に関係なく、人に注意をするのは難しいものですね。メールは文字での伝達手段になるため、感情のもつれ、ねじれなど、関係がこじれる可能 ...
https://business-mail.jp/expert/10783【最新版】心に残る年末のご挨拶メールの書き方、送り方は？注意点 ...
2024/11/20 ... 1年を締めくくるご挨拶なので、ある程度仕事が片付いた頃に送ることが基本です。一方で、あまりにも年末ぎりぎりの時期に送ると忙しくて読んでもらえない ...
https://www.servcorp.co.jp/blog/archives/how_to_write_greeting_email.html【退職の挨拶】心に残る言葉と感謝が伝わるメッセージ例
2024/12/09 ...挨拶の最後には、「お世話になった皆様の今後の益々のご活躍をお祈り申し上げます」と伝えることで印象が良くなり、お互いに気持ちよく挨拶の場を終え ...
https://jp.indeed.com/career-advice/starting-new-job/example-of-greeting-when-leaving-company自己評価の書き方は？職種別の例文を用いて徹底解説！ - 識学総研
上司目線では、部下の仕事ぶりがどれだけ企業に影響を与えているかに着目し、その ... 【年末年始限定】. 大人気ビジネス書籍の要約図解を3冊プレゼント ...
https://souken.shikigaku.jp/5388/部下とのリレーション構築力向上コース～人を動かす力を強化する
本コースでは、「行動経済学」、「コミュニケーション」、「シニア人材との関係構築」を学んでいただきます。「人を動かす」ことに苦手意識のある方はもちろん、得意な ...
https://www.insource.co.jp/bup/vol038.html【テンプレート付き】社内文書の書き方と失敗しない10のポイント
2023/02/27 ... 社内文書はあくまでも社内向けの文書であるため、季節の挨拶や敬語表現など、社外向けに送る書類と同様の対応をする必要はありません。 そのかわりに、 ...
https://business.ntt-east.co.jp/service/coworkstorage/column/syanaibunsyo_template/index.html
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