令和5年職員の給与等に関する報告及び勧告について - 宮崎県
2023/10/10 ... 月例給の引上げ改定 民間給与との較差(3,528円、1.01%)等を考慮し、人事院勧告に準じて、給料表を改定 ・ 特別給の引上げ改定(年間0.10月分。現行4.40月→ ...
https://www.pref.miyazaki.lg.jp/jinji-shokuin/kense/gyose/20230915110831.html人事委員会勧告 - 石川県
2023/10/19 ... 石川県人事委員会では、地方公務員法に基づき、職員の給与の実態及び民間事業従事者の給与、生計費その他職員の給与を決定する諸条件等について調査 ...
https://www.pref.ishikawa.lg.jp/jinjiiin/syokuhp/syokutop.html令和5年職員の給与等に関する報告及び勧告について - 千葉県
2023/10/06 ...人事委員会勧告は、職員の労働基本権制約の代償措置として、職員の給与を社会一般の情勢に適応した適正なものとする機能を有するものであり、職員の給与 ...
https://www.pref.chiba.lg.jp/jinji/kyuuyo/press/2023/r05.html河合町職員給与 人事院勧告沿い支給増 「先送り」否決で見直し - 毎日新聞
2024/02/17 ...人事院は物価変動や民間企業の水準などに合わせ、国家公務員給与の算定基準を見直している。23年度の給与について、月給は行政職で平均0・96%、ボーナス( ...
https://mainichi.jp/articles/20240217/ddl/k29/010/184000c令和6年人事院勧告 民間給与の状況を反映し約30年ぶりとなる高水準の ...
2024/08/08 ... 人事院は、令和6年8月8日、政府と国会に対して、同年の人事院勧告を行いました。 ... 国家公務員は、労働基本権が制約され、自らの給与改定に関与できない ...
https://www.psrn.jp/topics/detail.php?id=32406地方公務員の給与改定の手順フロー図 - 上牧町
人事院勧告とは. 労働基本法が制約され、給与など勤務条件の改定に自ら関与できない国家公務員. のため、第三者機関である人事院が国会と内閣に必要な見直しを求める ...
https://www.town.kanmaki.nara.jp/material/files/group/2/s01-10.pdf全職員の生活改善にむけた給与勧告の実現を求めることを柱とする当面の ...
2024/06/05 ... 石上委員長は、扶養手当の見直しや地域手当の大くくり化など、「地方公務員にも広く影響を与える課題であるとの立場に立ち、人事院との交渉に挑む」と強調 ...
https://www.jil.go.jp/kokunai/topics/mm/20240605b.html人事院勧告の手交-令和6年8月8日 - 政府広報オンライン
2024/08/08 ...人事院勧告の手交-令和6年8月8日 ... 令和6年8月8日、岸田総理は、総理大臣官邸で人事院の川本裕子総裁から人事院勧告を受け取りました。
https://www.gov-online.go.jp/press_conferences/prime_minister/202408/video-287104.html令和5年 人事委員会勧告(勧告日:令和5年10月17日) - 岩手県
2023/10/17 ... 岩手県人事委員会は、地方公務員法第8条、第14条及び第26条の規定に基づき、職員の給与等に関する報告及び勧告を、岩手県議会及び岩手県知事に対して ...
https://www.pref.iwate.jp/iinkai/jinji/kyuuyo/1069328.html令和5年人事委員会勧告 - 福岡県庁ホームページ
2023/09/20 ... ア 会計年度任用職員の給与制度については、本年5月の地方自治法の改正により令和6年度から支給が可能となった勤勉手当の取扱いを含め、引き続き、適切な ...
https://www.pref.fukuoka.lg.jp/contents/r05gaiyou.html