人事院勧告 - Wikipedia
人事院勧告(じんじいんかんこく)とは、人事院が、国会、内閣、関係大臣その他機関の長に行う、国家公務員の一般職職員の「給与その他の勤務条件の改善及び人事行政の ...
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E9%99%A2%E5%8B%A7%E5%91%8A2023年東京都人事委員会勧告に対する都庁職の見解と態度
2023/10/19 ... 月例給について、民間給与との較差0・96%、3、869円を埋めるため、初任給をはじめ若年層に重点を置いて俸給表を引上げ改定、一時金については0・10月分を ...
http://www.tochoshoku.com/newspaper/2023/1015b.html国家公務員の初任給アップ 33年ぶり1万円以上〈人事院勧告〉 - 福祉新聞
2023/08/14 ...人事院は8月8日、内閣と国会に2023年度の国家公務員の給与について、高卒と大卒の初任給を1万円以上引き上げることなどを勧告した。ともに1万円以上の ...
https://fukushishimbun.com/topics/30829報告及び勧告 | 高知県
2023/10/13 ... 職員の給与等に関する報告及び勧告に関する資料をダウンロードできます。 令和5年度. 職員の給与等に関する報告及び勧告. ・勧告等の骨子[PDF:602KB].
https://www.pref.kochi.lg.jp/doc/hokokukankoku/2024 年人事院勧告にむけた重点要求書
2024/07/04 ... ア 俸給表改定は、人材確保の観点から初任給近辺の官民較差解消を重視するとともに、す. べての級号俸で職務や職責の実態が反映されるよう適切な改善を ...
https://hokudai-shokuso.sakura.ne.jp/24/20240704%E5%9B%BD%E5%85%AC-%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E9%99%...令和5年 職員の給与等に関して報告及び勧告を行いました - 新潟県 ...
2023/10/18 ... ... (令和5年新潟県人事委員会勧告) ... 本年の給与勧告のポイント. 月例給、ボーナスともに2年連続の ...
https://www.pref.niigata.lg.jp/site/jinjii/20231018niigatakenjinkan.html令和5年 本年の報告・勧告の概要と給与勧告のしくみ - 神奈川県 ...
2023/10/12 ... 人材確保の観点等を踏まえ、人事院による行政職俸給表㈠の改定に準じて、12,000円を限度に初任給を引上げ;若年層が在職する号給に重点を置き、改定率を ...
https://www.pref.kanagawa.jp/docs/s3u/kyuyo/gs05.html令和5年職員の給与等に関する報告(意見)及び勧告について - 埼玉県
2023/10/19 ... 1 本年の給与改定(民間給与との比較) ・ 2 人事管理に関する報告(意見).
https://www.pref.saitama.lg.jp/e1901/news/page/news2023101901.html令和5年職員の給与等に関する報告及び勧告 - 名古屋市
2023/09/07 ... 1 月例給 ・ 給与較差 4,102円(1.06%) ・ 給与改定 給料表の引上げ。特に、初任給については、人材確保の観点から、市内民間事業所並びに国及び他の地方公共 ...
https://www.city.nagoya.jp/jinji/page/0000166822.html2023 人事院勧告に対する自治労見解 - 島根県職員連合労働組合
2023/08/09 ...俸給表の改定については、大卒初任給. を 11,000 円、高卒初任給を 12,000 ... 今後、2024 年の勧告で示される成案にむけて引き続き協議が進め ...
https://www.kenshokurengoshimane.jp/files/original/20230809131649920de1159d2.pdf