『人件費の長期財政計画との差異の理由と財政への影響について』要約
2024/04/21 ... 長谷川市長は、令和5年人事院勧告に基づく給料表改定や期末勤勉手当支給月の引上げ、会計年度任用職員への勤勉手当支給を可能とする地方自治法改正への ...
https://go2senkyo.com/seijika/181127/posts/885580公務員月給、3年連続アップか 22日から民間実態調査―人事院
2024/04/12 ...人事院は12日、国家公務員の給与改定勧告の基礎資料となる民間企業の給与実態調査を22日から6月14日まで行うと発表した。
https://www.jiji.com/jc/article?k=2024041200807&g=pol【人事院勧告】全職員の月例給0.96%引き上げ、一時金0.10月増~在宅 ...
2023/08/16 ...令和5年 人事院勧告・報告について<詳細版>(PDF形式:783KB)を ... 東京都千代田区六番町1 自治労会館電話 03-3263-0262(代表). アクセス ...
https://www.jichiro.gr.jp/all/23jinkan/令和6年度の級別定数等に関する内閣総理大臣への意見の申出について
人事院は、内閣総理大臣に対し、令和6年度における一般職の国家公務員の職務. の級の定数(級別定数)の設定及び改定並びに指定職俸給表の適用を受ける職員の.
https://www.jinji.go.jp/kisya/2312/ikenmoushide6.html【主張】人事院勧告 人材確保へ不断の改革を - 産経ニュース
2023/08/16 ... ... 令和5年度給与を引き上げるよう勧告した。行政職の月給の上げ幅は平均0・96%である。民間の賃上げ動向を踏まえて26年ぶりの高水準とした。
https://www.sankei.com/article/20230816-SLK2BL33BZOGZHAE6Y5KCMI2EI/国家公務員のボーナス増となるか 人事院の引き上げ勧告 - Manegy
2022/08/10 ... 引き上げ勧告は3年ぶり ・ 給与とボーナスの支給実績を調査・比較 ・ 2022年夏の国家公務員のボーナス平均支給額は58万4,800円 ・ 今回のボーナス引き上げ勧告は ...
https://www.manegy.com/news/detail/6018/2024人事院勧告を予想!2023年予想は大当たり!今年も12月は月給と ...
2024/06/23 ... 2024人事院勧告を昨年と同様に予想していきます。 発表日. 令和3年は8月10日(火). 令和4年8月8日(月). 令和5年8月7日(月). でした。 令和6年は、8 ...
https://jieikan-okane.com/archives/417人事院
人事行政関連データ. 新着情報. 一覧 ・ 2024年8月8日. 令和6年人事院勧告・報告に関する川本総裁記者会見. 基本政策 ・ 2024年8月8日. 令和6年 人事院勧告. 基本政策.
https://www.jinji.go.jp/月例給、ボーナスともに引き上げるのは3年ぶり ――2022年度の人事院勧告
来年度以降は、6月、12月それぞれ、期末手当部分が1.20カ月、勤勉手当部分が1.00カ月となる。 月例給、ボーナスともにプラス改定を求める勧告は2019年以来のこと。月例 ...
https://www.jil.go.jp/kokunai/blt/backnumber/2022/10/k_08.html【2024年最新版】公定価格における令和4年人事院勧告に伴う国家 ...
2023/01/20 ... こども園・保育園・幼稚園で、令和4年人事院勧告に伴う国家公務員給与改定に伴う対応について、どのように園として対応すればよいかをまとめています ...
https://ichitasu.co.jp/jinji-kankoku-r4