令和6年人事院勧告
11 時間前 ... 人事院総裁談話 (PDF形式:190KB ;令和6年 人事院勧告・報告の概要 (PDF形式:217KB ;本年の育児休業等に関する法律についての意見の申出のポイント ( ...
https://www.jinji.go.jp/seisaku/kankoku/archive/r6/r6_top.html人事院に2024人勧期要求書を提出-6/19 - 公務労協
2024/06/19 ... 公務員連絡会委員長クラス交渉委員は、6月19日10時30分から、川本人事院総裁との交渉を実施し、「2024年人事院勧告に関わる要求書」(別紙)を提出した ...
https://www.komu-rokyo.jp/koren/2024rokyo-infono22/国家公務員の初任給引き上げ勧告 過去最大の引き上げ額 人事院 | NHK
10 時間前 ... ボーナスは、0.1か月分引き上げ、年間で4.6か月分にするよう求めています。 月給とボーナスを引き上げる勧告は3年連続で、勧告どおりになれば、国家 ...
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240808/k10014541891000.html国家公務員月給2・76%増、32年ぶり水準に 人材確保へ初任給2万円 ...
14 時間前 ...人事院は8日、令和6年度の国家公務員給与を引き上げるよう国会と内閣に勧告した。最も人数が多い行政職は月給を平均2・76%(1万1183円) ...
https://www.sankei.com/article/20240808-HC2KJLEJPJK5ZDHL23GNMRICCQ/令和6年人事院勧告 民間給与の状況を反映し約30年ぶりとなる高水準の ...
8 時間前 ... 人事院は、令和6年8月8日、政府と国会に対して、同年の人事院勧告を行いました。 ... 国家公務員は、労働基本権が制約され、自らの給与改定に関与できない ...
https://www.psrn.jp/topics/detail.php?id=32406人事院、公務員給与3年連続増を勧告 配偶者手当は廃止
21 時間前 ...人事院は8日、国会と内閣に2024年度の一般職の国家公務員の待遇に関し3年連続で給与の引き上げを勧告した。若手を中心に官僚離れが進む状況に歯止めを ...
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA31BZ60R30C24A7000000/給与制度のアップデート - 人事院
... 和6年夏に勧告、令和7年度施行を想定). Page 2. ① 役割や活躍に応じた処遇 ... 令和5年勧告により令和6年4月新設. Page 11. R5. R4. R3. R2. H31. H30. H29. H28. H27.
https://www.jinji.go.jp/content/000002600.pdf人事院へ2024年度基本要求を提出-11/28 - 公務労協
2023/11/28 ... ○賃金に関わる事項1.給与水準及び配分等について 本年の勧告では、月例給、一時金ともにプラスの勧告となり、全職員の賃金引上げが行われることとなっ ...
https://www.komu-rokyo.jp/koren/no3/月給上げ幅、1%超え焦点/国家公務員、24年度 - 四国新聞
2024/05/05 ...人事院は民間給与の実態調査を始めた。結果に基づいて夏に、国家公務員の2024年度の給与水準を国会と内閣に勧告する。民間の春闘では物価高に対応した ...
http://www.shikoku-np.co.jp/national/political/20240505000220人事院勧告
人事院の給与勧告は、労働基本権制約の代償措置として、職員に対し、社会一般の情勢に適応した適正な給与を確保する機能を有するものであり、常勤の国家公務員の給与水準を ...
https://www.jinji.go.jp/seisaku/kankoku.html