令和６年人事院勧告
2024/08/08 ...令和6年 人事院勧告 ･ 記者会見 ･ 談話 ･ 勧告・報告 ･ 説明資料 ･ 参考資料 ▷ 資料一式 （PDF形式：1,483KB） ※ 各種調査等の詳細な結果はこちらを御覧ください。
https://www.jinji.go.jp/seisaku/kankoku/archive/r6/r6_top.html人事院勧告
人事院の給与勧告は、労働基本権制約の代償措置として、職員に対し、社会一般の情勢に適応した適正な給与を確保する機能を有するものであり、常勤の国家公務員の給与水準を ...
https://www.jinji.go.jp/kyuuyo/令和６年人事院勧告・報告の概要
... 【令和6年4月実施】. 【手当額改定：令和6年4月実施、支給地域改定：令和7年4月実施】. Page 3. 令和6年人事院勧告・報告の概要. 現下の人事管理上の重点課題に対応し ...
https://www.jinji.go.jp/content/000005451.pdf令和６年給与等に関する報告・勧告の骨子 - 山梨県
2024/10/16 ... ・ 公民較差解消のため、人事院勧告の内容に準じて給料表を改定. ・ 人事院勧告の内容を踏まえ、初任給を始め若年層に特に重点を置きつつ、全ての職員を対.
https://www.pref.yamanashi.jp/documents/117724/r6_kossi.pdf2024(令和６)年人事院勧告について
2024/08/22 ... 1 給与勧告の骨子. (1) 給与勧告のポイント ［実施時期：2024 年4月1日］. ※約 30 年ぶりとなる高水準のベースアップ. 民間給与との較差(11,183 円)を ...
https://www.city.koriyama.lg.jp/uploaded/attachment/87243.pdf給与勧告の骨子 本年の給与勧告のポイント 4
... 人事院の勧告（給与. 勧告）に基づき給与を決定. ✓ 国家公務員も勤労者で ... 令和6年度 期末手当. 勤勉手当. 1.225 月（支給済み）. 1.025 月（支給済み）. 1.275 ...
https://www.pref.ehime.jp/uploaded/attachment/128877.pdf職員の給与に関する報告及び勧告の骨子 - 島根県
2024/10/17 ...人事院が勧告した俸給表をもとに、本県の公民較差を考慮し、若年層を ... 令和6年度. 期末手当. 勤勉手当. 2.40 月（現行 2.35 月）. 2.00 月（現行 ...
https://www.pref.shimane.lg.jp/admin/commission/jinji/kankoku/r6kankoku.data/R6_kossi.pdf給与等に関する報告・勧告の骨子 - 富山県
2024/10/09 ...令和6年度. 期 末 手 当. 勤 勉 手 当. 1.225 月（支給済）. 1.025 月（支給 ... ・ 令和8年度以降については、本年の人事院勧告において級地区分を設定する ...
https://www.pref.toyama.jp/documents/43625/r06kossi.pdf職員の給与に関する報告及び勧告の骨子 - 沖縄県
令和6年10月18日. 沖縄県人事委員会. 《本年の給与勧告のポイント》. ○月例給 ボーナスともに引上げ (※月例給、ボーナスともに3年連続の引上げ). 1 月例給は、公民較差 ...
https://www.pref.okinawa.lg.jp/_res/projects/default_project/_page_/001/031/418/20241018_gat...令和６年人事委員会勧告 - 島根県
2024/10/17 ... 報告・勧告のポイント ･ 月例給の引上げ（2.65％） ･ 期末手当及び勤勉手当（ボーナス）の引上げ（0.10月分） ･ 社会と公務の変化に応じた給与制度の整備 ...
https://www.pref.shimane.lg.jp/admin/commission/jinji/kankoku/r6kankoku.html