職員の給与の改定に関する勧告 - 人事院
c 指定職俸給表の適用を受ける職員. 期末手当の支給割合を0.675月分とし、勤勉手当の支給割合を. 1.075月分とすること。 (イ) 令和6年6月期以降の支給割合. a b及びc以外の ...
https://www.jinji.go.jp/content/900031328.pdfⅠ.人事院勧告の内容 給与勧告のポイント 月例給を引上げ(全体 1.1 ...
2023/11/22 ... 令和5年人事院勧告への対応について. 令和5年8月7日付で、人事院 ... ※会計年度任用職員は令和6年度から適用. 2.特別職、議会議員について.
https://www.town.kumatori.lg.jp/material/files/group/30/R051122zenkyou-no1.pdf給与制度のアップデート - 人事院
... 和6年夏に勧告、令和7年度施行を想定). Page 2. ① 役割や活躍に応じた処遇 ... 適用範囲を「採用」の場合. も含むよう拡大(再掲). 新幹線通勤の手当額の見直し ...
https://www.jinji.go.jp/content/000002600.pdf職員の給与に関する条例等の改正について 1.人事院勧告に ... - 名張市
2023/11/20 ... 月例給の改定(令和5年4月1日より適用). 民間給与との較差を埋める ... (令和6年度). 行政職給料表の適用を受ける7級の職員. 5%+2%. 5 ...
https://www.city.nabari.lg.jp/s077/150/090/99/03_zenkyou_20231120.pdf職員の給与等に関する報告及び勧告(給与勧告) - 広島市公式ホームページ
広島市人事委員会は、広島市議会及び広島市長に対し、令和6年9月27日に職員の給与等に関する報告及び勧告を行いました。 《本年のポイント》 * 月例給の引上げ 本市職員の ...
https://www.city.hiroshima.lg.jp/soshiki/339/4154.html人事院規則九―三〇(特殊勤務手当) - e-Gov 法令検索
人事院は、一般職の職員の給与に関する法律に基づき、特殊勤務手当に関し次の人事院規則を制定する。 人事院規則九―三〇(昭和三十五年六月九日施行). ( ...
https://laws.e-gov.go.jp/law/335RJNJ09030000/令和5年京都府人事委員会の 「職員の給与等に関する報告・勧告」の概要
2023/10/16 ... ... 人事院勧告に準じて引上げ分を期末・勤勉手当に. ・実施時期:令和5年 ... ・実施時期:令和5年6月1日(遡及適用). 人事院の令和6年に向けた ...
https://www.pref.kyoto.jp/jinjii/documents/01_r5_gaiyou.pdf給与決定と算出のしくみ - 東京都人事委員会公式ホームページ
例月給与モデル (行政職給料表(一)適用者) ※令和6年4月1日現在 ;417,300円, 190,980円, 608,280円 ;509,900円, 254,260円, 764,160円 ...
https://www.saiyou.metro.tokyo.lg.jp/kyuuyokettei.html1 人事院の報告及び勧告
令和6年度. 期末手当. 勤勉手当. 1.25. 月. 1.05. 月. 1.25. 月. 1.05. 月. 7年度. 期末手当 ... [令和7年4月以降の異動者に適用]. (年度). 給与制度のアップデート.
https://www.pref.nagasaki.lg.jp/shared/uploads/2024/10/1727767375.pdf№21 - 熊谷市
人事院勧告に基づく国家公務員平均給与(令和5年4月1日現在). 現 行 404 ... ただし、令和6年度以降. の期末・勤勉手当については、令和6年4月1日からと ...
https://www.city.kumagaya.lg.jp/about/gian/ta050103.files/r0512no21kyuyokaiteian.pdf