令和６年職員の給与に関する報告と勧告 - 東京都人事委員会
2024/10/18 ... ・年間支給月数を0.20月分（4.65月→4.85月）引上げ、期末手当及び勤勉手当に配分. 全文 【全文】令和6年職員の給与に関する報告と勧告の概要 (約4MB) ...
https://www.saiyou.metro.tokyo.lg.jp/saisin_kankoku.html令和6年職員の給与等に関する報告及び勧告 - 名古屋市
2024/09/06 ... 1 月例給 ･ 給与較差 10,941円(2.81％) ･ 給与改定 若年層に重点を置きつつ、全ての職員を対象として給料表の引上げ。特に、初任給については、人材確保の ...
https://www.city.nagoya.jp/jinji/page/0000178448.html令和６年 職員の給与等に関する報告及び勧告 - 福岡市
2024/11/12 ... ～ 32年ぶり高水準の月例給引上げ ～ ･ (1)民間給与との較差（10,400円、2.74％）解消のため、月例給を引上げ ･ (2)ボーナスの引上げ（0.10月分） （年間支給月数 ...
https://www.city.fukuoka.lg.jp/jinji-iinkai/shinsa/shisei/reiwa06nensyokuinnokyuuyotounikann...令和6年職員の給与等に関する報告及び勧告 - 山口県ホームページ
2024/10/11 ... 給与勧告制度は、労働基本権の制約に対する代償措置として、職員に対し適正な給与を確保することを目的としています。人事委員会では、県内の民間事業所の ...
https://www.pref.yamaguchi.lg.jp/soshiki/175/273693.html給与勧告の仕組みと 本年の勧告のポイント - 北海道
2024/10/04 ... ＜令和6年度改定＞. ・月例給、ボーナスともに3年連続の引上げ. ・寒冷地 ... 札幌市の支給割合の引上げは令和8年度以降. ・人事異動の円滑化を ...
https://www.pref.hokkaido.lg.jp/fs/1/0/7/5/8/2/4/1/_/02_%E7%B5%A6%E4%B8%8E%E5%8B%A7%E5%91%8A...令和6年職員の給与に関する報告及び勧告並びに公務運営の課題 ... - 沖縄県
2024/10/18 ... については、 人事院勧告の趣旨を. 踏まえ、地域手当(医師及び歯科医師に特例的に支給されるもの)、. 住居手当、特地勤務手当及び特地勤務手当に準ずる ...
https://www.pref.okinawa.lg.jp/_res/projects/default_project/_page_/001/031/418/20241018_kan...職員の給与等に関する報告及び勧告 - 京都府
の過去1年間の支給実績を精確に把握して支給割合（月数）を算出し、こ. れと ... 令和6年人事院勧告・報告の概要）参照）. なお、小・中学校、高等学校等の教員に ...
https://www.pref.kyoto.jp/jinjii/documents/12_r6_ikkatu.pdf職員の給与等に関する報告及び勧告 令和６年10月 岩手県人事委員会
2024/10/18 ...人事院勧告に準じて、級地区分及び支給割合を見直すとともに、所要の ... ア 令和6年12月期の支給割合. 期末手当の支給割合を1.75月分とすること ...
https://www.pref.iwate.jp/_res/projects/default_project/_page_/001/078/253/houkokukankokusas...令和6年職員の給与等に関する報告（意見）及び勧告について - 埼玉県
2024/10/17 ... 国の支給基準等の見直しを踏まえ、地域手当の支給割合を見直し ･ 前記1の(1)による改定後の給与水準を維持するため、同時に給料月額の引下げ等を実施 ...
https://www.pref.saitama.lg.jp/e1901/news/page/news2024101701.html報道発表資料 - 呉市
2024/12/24 ... (3) 今年度の年度途中退職者（6名）への対応. 令和6年度人事院勧告に伴う給料及び期末勤勉手当の差額支給分とともに，同年. 12月26日に支払う予定です ...
https://www.city.kure.lg.jp/uploaded/attachment/98839.pdf