令和６年 職員の給与等に関する報告及び勧告 - 福岡市
2024/11/12 ... ～ 32年ぶり高水準の月例給引上げ ～ ･ (1)民間給与との較差（10,400円、2.74％）解消のため、月例給を引上げ ･ (2)ボーナスの引上げ（0.10月分） （年間支給月数 ...
https://www.city.fukuoka.lg.jp/jinji-iinkai/shinsa/shisei/reiwa06nensyokuinnokyuuyotounikann...令和６年 職員の給与等に関する報告及び勧告の概要
2024/10/07 ...人事院は、公務組織を支える多様で有為な人材を確保するためには、処遇面での取組. が不可欠であるとし、給与制度のアップデートとして、様々な側面 ...
https://www.pref.okayama.jp/uploaded/life/941131_9026013_misc.pdf給与勧告等 - 香川県
2024/10/11 ...人事委員会では、県内民間事業所の従業員の給与水準について毎年調査を行い、県職員の給与水準と比較の上、これらを均衡させること（民間準拠）を基本に、 ...
https://www.pref.kagawa.lg.jp/jinjii/kyuyokankoku/kyuyokankoku.html職員の給与等に関する報告及び勧告、意見の申出 - 秋田県
職員の給与等に関する報告及び勧告、意見の申出 ･ 令和6年 職員の給与等に関する報告及び勧告 [ 2024年10月07日 ] ･ 令和5年 職員の給与等に関する報告及び勧告 [ 2023年10月 ...
https://www.pref.akita.lg.jp/pages/genre/15255地方公務員の給与改定等に関する取扱いについての総務副大臣通知
2024/11/29 ... ... 令和7年度以降は6月期と. 12月期の期末手当及び勤勉手当をそれぞれ0.025 ... (1) 国における地域手当の指定基準及び令和7年度の級地別支給割合に.
https://www.soumu.go.jp/main_content/000979491.pdf一般職の職員の給与に関する法律 - e-Gov 法令検索
にそれぞれ在職する職員に対して、それぞれ基準日の属する月の人事院規則で定める日（次条及び第十九条の六第一項においてこれらの日を「支給日」という。）に支給する。
https://laws.e-gov.go.jp/law/325AC1000000095人事委員会勧告 - 和歌山県
2024/10/11 ... ... 勧告を行いました。 本年の勧告のポイントは、以下のとおりです。 ○ 令和6年度の給料及びボーナスを引上げ. ・ 若年層に重点を置きつつ、全ての職員を ...
https://www.pref.wakayama.lg.jp/prefg/210100/kankoku/kankokutop.html令和６年人事委員会勧告 - 大分県ホームページ
2024/10/01 ... 職員の給与等に関する報告及び勧告（令和6年10月1日勧告） ･ 報告・勧告全文 ･ 参考資料 ･ 一括ダウンロード ...
https://www.pref.oita.jp/soshiki/22000/06kankoku.html令和5年 本年の報告・勧告の概要と給与勧告のしくみ - 神奈川県 ...
(1) 月例給（毎月きまって支給される給与） ;人材確保の観点等を踏まえ、人事院による行政職俸給表㈠の改定に準じて、12,000円を限度に初任給を引上げ;若年層が在職する号給 ...
https://www.pref.kanagawa.jp/docs/s3u/kyuyo/gs05.html【公務員の給与差額改定2024年】平均3.0%増、支給は12月末！今年4 ...
公務員の給与とボーナス（賞与/特別給）は、2024年度は共にアップです！例年8月の人事院の給与勧告により令和6.
https://komuwin.com/kyuyo-kaitei-2024/