【人事院勧告】月例給2.76％引き上げ、一時金0.10月増～地域手当
2024/08/08 ...人事院は8月8日、官民較差に基づき、月例給を11183円（2.76％）、一時金を0.10月引き上げる勧告を行った。
https://www.jichiro.gr.jp/wrk/24jinkan/令和６年 職員の給与等に関する報告及び勧告の概要
... （令和6年 10 月7日 岡山県人事委員会）. 1 民間給与との較差の解消を図るため、月例給の ... 2 地域手当. 国家公務員に準じて、支給地域・支給率を改定. ※岡山県内 ...
https://www.pref.okayama.jp/uploaded/life/941131_9026013_misc.pdf人事院は国公労働者本位のアップデートを行え！
2024/04/05 ... 2023年人勧に基づく給与改定で、大卒・高卒とも1万円以上の賃上げが行われましたが、全国平均での官民格差は解消されておらず、とりわけ地域手当が支給 ...
http://www.zenshiho.net/shinbun/2024/2421.html令和６(2024)年 職員の給与等に関する報告及び勧告 ... - 栃木県
2024/10/16 ... ・ 人事院勧告に準じて、期末手当及び勤勉手当に 0.05 月分ずつ均等に配分. 【一般の職員の場合の支給月数】. 区分. 6月期. 12 月期. 令和6(2024)年度 ...
https://www.pref.tochigi.lg.jp/k02/houdou/documents/03gaiyo.pdf令和６年人事委員会勧告 - 福岡県庁ホームページ
2024/10/02 ... （1）給料表（令和7年4月1日から実施） ･ （2）扶養手当（令和7年度から段階的に実施） ･ （3）地域手当.
https://www.pref.fukuoka.lg.jp/contents/r06gaiyou.html令和６年「職員の給与等に関する報告および勧告」の概要 - 滋賀県
2024/10/17 ... ② 地域手当、扶養手当、通勤手当等の諸手当を見直し. 1 ... 人事院勧告に準じて改定. （一般の職員の場合の支給月数）. 6月期. 12 月期. 令和6年度 期末手当.
https://www.pref.shiga.lg.jp/file/attachment/5497254.pdf令和6年職員の給与等に関する報告（意見）及び勧告について - 埼玉県
2024/10/17 ... （3）地域手当 ･ 国の支給基準等の見直しを踏まえ、地域手当の支給割合を見直し ･ 前記1の(1)による改定後の給与水準を維持するため、同時に給料月額の引下げ ...
https://www.pref.saitama.lg.jp/e1901/news/page/news2024101701.html給与勧告の仕組みと 本年の勧告のポイント - 北海道
2024/10/04 ... 寒冷地手当（※）. 特地勤務手当・へき地手当（これらに準ずる手当を含む）. （※）寒冷地手当は、本道の地域特性などを踏まえ、令和6年度から実施. ・各 ...
https://www.pref.hokkaido.lg.jp/fs/1/0/7/5/8/2/4/1/_/02_%E7%B5%A6%E4%B8%8E%E5%8B%A7%E5%91%8A...令和6年職員の給与等に関する報告及び勧告 - 愛知県
2024/10/08 ... 県内の公署に勤務する職員の支給割合は、引き続き8.5％とする。 県外の公署に勤務する職員については、国に準じて改定する。. ウ 扶養手当. 人事院勧告 ...
https://www.pref.aichi.jp/press-release/06kankoku-kisya.html国家公務員の給与制度の概要 - 人事院
勤勉手当について、最上位の成績区分の支給上限を、平均支給月数の3倍（現行は2倍）に引き上げます。 より詳しい情報は、こちら（令和6年人事院勧告のページ）をクリックしてご ...
https://www.jinji.go.jp/seisaku/kyuyo_seidogaiyo.html