2024人事院勧告 - 大阪市労連
2024/08/08 ... これらについては、決して十分と言える内容ではないが、およそ2年に亘る取組の結果であ ... 令和6年度 期末手当. 勤勉手当. 1.225月(支給済み). 1.025月( ...
https://www.osaka-shiroren.jp/info/koushou/240808_2024jinkan/shiroren-news-2024jinkan.pdf職員の給与等に関する報告及び勧告 - 愛知県
医師等に対する初任給調整手当について、人事院勧告の内容を考慮して改定する(令和6年4月1日に遡及して実施)。 (2) 期末・勤勉手当. 支給月数を0.10月分引き上げ、4.60月分 ...
https://www.pref.aichi.jp/soshiki/jinji-shinsa/kankoku.html令和6年職員の給与等に関する報告及び勧告(市政情報) - 名古屋市
2024/09/06 ... 1 月例給 ・ 給与較差 10,941円(2.81%) ・ 給与改定 若年層に重点を置きつつ、全ての職員を対象として給料表の引上げ。特に、初任給については、人材確保の ...
https://www.city.nagoya.jp/jinji/page/0000178448.html本年の給与勧告のポイントと給与勧告の仕組み - 人事院
指針の内容に沿った適切な給与支給が行われるよう、各府省を指導. [ 非常勤職員の給与 等 ]. Page 4. 2. 給与制度のアップデート 概要. 方向性. 令和6年に向けて措置を検討 ...
https://www.jinji.go.jp/content/900031323.pdf職員の給与等に関する報告及び勧告 - 北九州市
改定にあたっては、民間企業の従業員の給与との均衡を図ること(民間準拠)を基本に、4月時点での民間給与実態を調査、分析、比較して内容を決定します。 令和6年 職員の給与 ...
https://www.city.kitakyushu.lg.jp/jinji/file_0009.html令和6年 職員の給与等に関する報告及び勧告の概要 - 福岡市
2024/09/04 ... ... 人事院勧告における改定状況を考慮し、期末手当と. 勤勉手当の支給月数をそれぞれ年間0.05月分、計0.10月分引き上げることが適当. 4 勧告内容. 次に ...
https://www.city.fukuoka.lg.jp/data/open/cnt/3/125952/1/R06_gaiyou.pdf?20240902131852職員の給与等に関する報告及び勧告を行いました。 - さいたま市
2024/09/25 ...令和6年9月25日(水曜日)にさいたま市人事委員会は、さいたま市議会及びさいたま市長に対し、地方公務員法の規定に基づき、職員の給与等に関する報告 ...
https://www.city.saitama.lg.jp/006/014/008/003/013/006/p116662.html令和6年度 人事院勧告 | 公務員ささみ
2024/08/08 ...令和6年度 人事院勧告 ... お久しぶりです。 ... 公務員は、毎年人事院から、民間との給与格差を調整するために内閣に給与等に関する勧告を行われます。
https://ameblo.jp/mamuukaji/entry-12862955346.html国家公務員の初任給引き上げ勧告 過去最大の引き上げ額 人事院 | NHK
2024/08/08 ... ボーナスは、0.1か月分引き上げ、年間で4.6か月分にするよう求めています。 月給とボーナスを引き上げる勧告は3年連続で、勧告どおりになれば、国家公務員 ...
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240808/k10014541891000.html人事院勧告の手交-令和6年8月8日 - 政府広報オンライン
2024/08/08 ...人事院勧告の手交-令和6年8月8日 ... 令和6年8月8日、岸田総理は、総理大臣官邸で人事院の川本裕子総裁から人事院勧告を受け取りました。
https://www.gov-online.go.jp/press_conferences/prime_minister/202408/video-287104.html