令和6年職員の給与等に関する報告及び勧告について - 宮崎県
2024/10/08 ... 月例給の引上げ改定 民間給与との較差（9,802円、2.81％）等を考慮し、人事院勧告に準じて、給料表を改定 ･ 特別給の引上げ改定（年間0.10月分。現行4.50月→ ...
https://www.pref.miyazaki.lg.jp/jinji-shokuin/kense/gyose/20240930110842.html一般職の職員の給与に関する法律等の一部を改正する法律案 - 参議院
2024/12/25 ... ロ 指定職俸給表を除く俸給表について、号俸構成を改めるとともに、俸給月額を改定する。 2 諸手当の改定 イ 期末手当及び勤勉手当の支給割合について、 ...
https://www.sangiin.go.jp/japanese/joho1/kousei/gian/216/meisai/m216080216001.htm人事院規則九―六（俸給の調整額） - e-Gov 法令検索
人事院規則九―六（俸給の調整額） ;イ 行政職俸給表（一） ･ 6，600円 ･ 8，500円 ;ロ 行政職俸給表（二） ･ 6，000円 ･ 7，400円 ;ハ 専門行政職俸給表 ･ 8，500円 ･ 9，600円 ;ニ 公安職 ...
https://laws.e-gov.go.jp/document?lawid=332RJNJ09006000引き上げ幅は33年ぶりの高い水準に ――2024年度の人事院勧告
民間との給与比較を行っている行政職俸給表（一）について、具体的な改定内容をみると、総合職試験（大卒程度）で採用される職員の初任給が23万円で、引き上げ率は14.6％（ ...
https://www.jil.go.jp/kokunai/blt/backnumber/2024/10/special_02.html令和6年人事委員会勧告等の概要 - 東京都
2024/10/18 ... 例月給 ･ 公民較差（10,595円、2.59％）解消のため、給料表を引上げ改定 ･ 初任層に重点を置きつつ、人材確保の観点から初任給を大幅に引上げ ･ 職務の級の職責 ...
https://www.metro.tokyo.lg.jp/tosei/hodohappyo/press/2024/10/18/15.html一般職の職員の給与に関す る法律等 の一部を 改正する法律案新旧対照表
別表第六 教育職俸給表（第六条関係）. 別表第六 教育職俸給表（第六条関係 ... 備考 この表は、大学に準ずる教育施設で人事院の指定するものに勤務し、学生の ...
https://www.cas.go.jp/jp/houan/160104_1/siryou4.pdf令和６年人事院勧告・報告の概要
行政職俸給表(一)の平均改定率は、1級[係員] 11.1％、2級[主任等] 7.6％、全体 3.0％. ※ 官民較差はいわゆる｢ベア｣に相当。モデル試算した定期昇給分を加えると、月収 ...
https://www.jinji.go.jp/content/000005451.pdf令和6年人事院勧告 民間給与の状況を反映し約30年ぶりとなる高水準の ...
2024/08/08 ... 人事院は、令和6年8月8日、政府と国会に対して、同年の人事院勧告を行いました。 ... 国家公務員は、労働基本権が制約され、自らの給与改定に関与できない ...
https://www.psrn.jp/topics/detail.php?id=32406一般職の職員の給与に関する法律 - e-Gov 法令検索
第十条 人事院は、俸給月額が、職務の複雑、困難若しくは責任の度又は勤労の強度、勤務時間、勤労環境その他の勤労条件が同じ職務の級に属する他の官職に比して著しく特殊 ...
https://laws.e-gov.go.jp/law/325AC10000000952024(令和６)年人事院勧告について
2024/08/22 ... ○ 俸給表. ・採用市場での競争力向上のため、初任給を大幅に引上げ ... 2024 年度 期末手当. 勤勉手当. 1.225 月（支給済み）. 1.025 月（支給 ...
https://www.city.koriyama.lg.jp/uploaded/attachment/87243.pdf