令和６年 給与に関する報告及び勧告の概要 - 横浜市
令和6年10月9日. 人事委員会事務局調査課. 富田 義徳. 電話番号：045-671-3343. ファクス：045-641-2757. 令和6年10月9日に、本委員会は、市会及び市長に対し、令和6年 ...
https://www.city.yokohama.lg.jp/city-info/koho-kocho/press/jinji/2024/r06-1009-kankoku.html職員の給与等に関する報告及び勧告 - 兵庫県
2024/10/16 ... また、高等学校教育職給料表及び中学校・小学校教育職給料表については、. 全国人事委員会連合会が作成した「令和6年度教員給与に関する参考モデル給.
https://web.pref.hyogo.lg.jp/ji02/documents/r6kankoku_honbun.pdf国家公務員の給与制度の概要 - 人事院
勤勉手当について、最上位の成績区分の支給上限を、平均支給月数の3倍（現行は2倍）に引き上げます。 より詳しい情報は、こちら（令和6年人事院勧告のページ）をクリックしてご ...
https://www.jinji.go.jp/seisaku/kyuyo_seidogaiyo.html令和６年人事委員会勧告 - 大分県ホームページ
2024/10/01 ... 職員の給与等に関する報告及び勧告（令和6年10月1日勧告） ･ 報告・勧告全文 ･ 参考資料 ･ 一括ダウンロード ...
https://www.pref.oita.jp/soshiki/22000/06kankoku.html公定価格における 令和6年人事院勧告への対応について
2024/10/17 ... 員を対象に全俸給表を引き上げ改定。また、特別給（ボーナス）は、国家公務員の期末手当及び勤勉手当の年間の. 平均支給月数が民間事業所の特別給の ...
https://www.cfa.go.jp/assets/contents/node/basic_page/field_ref_resources/796b4694-a7c4-4fd3...令和６年 1 0 月 岩手県人事委員会
5 モデル給与例. Page 8. 6. 人事院勧告における①多様で有為な人材の確保、②職員の成長支援と組織パフォーマンスの向上、③Well-being. の実現に向けた環境整備への ...
https://www.pref.iwate.jp/_res/projects/default_project/_page_/001/078/253/point.pdf令和5年職員の給与等に関する報告・勧告の概要 - とりネット
人事院は、8月7日に官民較差に基づく月例給（0.96％）及び特別給（0.10月分）の引上げについての勧告を行った。 ＜国公ラス（国＝100）＞. 平成30年. 平成31年.
https://www.pref.tottori.lg.jp/313440.htm2024年度人事院勧告に基づく給与改定について
2024/12/19 ... 2 給与改定による差額の支給. ⑴ 支給方法. 条例改正に伴い、令和6年4月から12月までの月例給与及び期末勤勉手当について、. 改定後の給料月額及び ...
https://www.city.akashi.lg.jp/seisaku/kouhou_ka/shise/koho/hodo/documents/20241219jinjiinkan...令和５年度人事院勧告が発表されました。 | 鷹取学園 採用情報
ちょっとした金額になります。 「令和5年度・6年度職員採用 求人票」に掲載する初任給もアップするので、 今回の求人票には新しい俸給表での初任給に書き直しています。
https://takatori-gakuen.com/cgi/freo_recruit/index.php/view/26地方公務員の給与改定等に関する取扱いについての総務副大臣通知
2024/11/29 ... ... 令和7年度以降は6月期と. 12月期の期末手当及び勤勉手当をそれぞれ0.025 ... の人事院勧告どおり、俸給及び期末手当・勤勉手当等につい. て改定 ...
https://www.soumu.go.jp/main_content/000979491.pdf