令和6年職員の給与等に関する報告及び勧告の概要 - 浜松市
2024/10/02 ... 任命権者は、制度の適正な運用を図るため、会計年度任用職員の報酬、期末手当・勤勉手当等が、常勤職員の給与との権衡を考慮したものとなるよう措置を講じ ...
https://www.city.hamamatsu.shizuoka.jp/jinji-iinkai/kankoku/06gaiyou.html令和6年職員の給与等に関する報告及び勧告 - 鹿児島県
2024/10/08 ... 個別データ ･ 過去の人事委員会報告・勧告 ･ 参考.
http://www.pref.kagoshima.jp/ca02/kensei/kiko/kankoku/r6kankoku.html令和6年職員の給与等に関する報告（意見）及び勧告について - 埼玉県
2024/10/17 ... 1 本年の給与改定（民間給与との比較） ･ 2 給与制度のアップデート ･ 3 人事管理に関する報告（意見）.
https://www.pref.saitama.lg.jp/e1901/news/page/news2024101701.html令和６年 人事委員会勧告 - 岡山県庁
2024/10/07 ... 岡山県人事委員会（委員長 安田 寛）は、本日（10月7日）、県議会及び知事に対し、地方公務員法の規定に基づき、職員の給与等に関する報告及び勧告を行いまし ...
https://www.pref.okayama.jp/page/937791.html令和６年 職員の給与等に関して報告及び勧告を行いました - 新潟県 ...
2024/10/11 ... 月例給、ボーナスともに3年連続の引上げ1 民間給与との較差8,605円（2.30％）を埋めるため、給料表を引上げ2 期末・勤勉手当（ボーナス）を0.1月分引上げ（ ...
https://www.pref.niigata.lg.jp/site/jinjii/20241011niigatakenjinkan.html令和６年 職員の給与等に関する報告及び勧告 - 長崎県庁
2024/10/04 ... 給与勧告のポイント ･ 初任給を始め若年層に重点を置いて給料月額を引上げ ･ ボーナスを引上げ（0.10月分） 年間 4.50月分 → 4.60月分.
https://www.pref.nagasaki.jp/bunrui/kenseijoho/soshikiannai/kyuyokankoku/686164.html給与 - 福島県ホームページ
令和6年人事委員会勧告（令和6年10月2日）. 令和6年10月2日（水曜日）、福島県人事委員会は、県議会及び知事に対し、職員の給与等に関する報告及び勧告を行いました。 知事勧告 ...
https://www.pref.fukushima.lg.jp/sec/64010a/kyuuyo.html本年の給与勧告のポイントと給与勧告の仕組み - 人事院
（注1）国家公務員の数は令和6年度末予算定員等による。 （注2）地方公務員の数は総務省「令和5年地方公務員給与実態調査」に基づいて推計したものである。 給与法適用職員.
https://www.jinji.go.jp/content/000005212.pdf令和6年人事院勧告 民間給与の状況を反映し約30年ぶりとなる高水準の ...
2024/08/08 ... 人事院は、令和6年8月8日、政府と国会に対して、同年の人事院勧告を行いました。 ... 国家公務員は、労働基本権が制約され、自らの給与改定に関与できない ...
https://www.psrn.jp/topics/detail.php?id=32406給与勧告の仕組みと 本年の勧告のポイント - 北海道
2024/10/04 ...令和6年4月1日現在の給与勧告対象職員は、54,633人（平均年齢42.2歳 ... 人事院勧告に準じて給料表を改定. 初任給:大卒220,000円［+23,800円 ...
https://www.pref.hokkaido.lg.jp/fs/1/0/7/5/8/2/4/1/_/02_%E7%B5%A6%E4%B8%8E%E5%8B%A7%E5%91%8A...