府人勧どおり一時金(ボーナス)、給料を4月に遡って引上げ
2023/11/13 ... 総務部長から示された最終回答では「人事委員会勧告 ... ・人事評価の目的は、「職員の資質・能力及び執務意欲の向上」であり、令和6年度より見直しを検討 ...
https://www.fusyokuro.gr.jp/publication/18657職員の給与等に関する報告及び勧告(給与勧告) - 広島市公式ホームページ
平成25年の人事院の勧告率は、給与改定・臨時特例法に基づく給与減額措置による減額前の較差に基づき算出したものである。 令和5年の特別給(期末・勤勉手当)の本市勧告後 ...
https://www.city.hiroshima.lg.jp/soshiki/339/4154.html令和5年特別区職員の給与等に関する報告及び勧告について
2023/10/11 ... 概要は以下のとおりである。 - 6 -. Page 20. 出典:人事院ホームページ(https://www.
https://www.union.tokyo23city.lg.jp/jinji/hodo/r5/documents/051011r5kyuyo.pdf令和5(2023)年人事院勧告について
2023/08/21 ... 2023年8月7日に本年の人事院勧告がなされました。勧告の内容は以下のとおりです。 ○ 本市の対応については、国の給与関係閣僚会議における人勧 ...
https://www.city.koriyama.lg.jp/uploaded/attachment/65819.pdf職員の給与等に関する報告及び勧告 - 新潟市
... 人事委員会の給与勧告制度が設けられています。 給与勧告は、市職員の給与が ... 各年の給与等に関する報告及び勧告の内容. 令和5年職員の給与等に関する報告及び勧告 ...
https://www.city.niigata.lg.jp/shisei/soshiki/saiyo/shokuin/kankoku/index.htmlさいたま市/令和5年 給与勧告
2023/09/26 ... 公務員は民間企業の従業員とは異なり、争議権や団体交渉権が制約されており、その代償措置として、人事院や人事委員会による給与勧告の制度が設けられてい ...
https://www.city.saitama.lg.jp/006/005/005/002/p099315.html給与 - 福島県ホームページ
令和5年10月3日(火曜日)、福島県人事委員会は、県議会及び知事に対し、職員の給与等に関する報告及び勧告を行いました。 知事勧告, 議長勧告. 齋藤委員長 内堀知事, 齋藤 ...
https://www.pref.fukushima.lg.jp/sec/64010a/kyuuyo.html給与勧告等のあらまし - 石川県
2023/10/19 ... ... 令和6年度以降においては、期末手当・勤. 勉手当のそれぞれの支給割合が ... 本年の人事院勧告において、人事院は、公務組織を支える多様で有為 ...
https://www.pref.ishikawa.lg.jp/jinjiiin/syokuhp/documents/r5aramashi.pdf国家公務員の給与等に関する 人事院の 報告及び勧告
○ 本年の給与勧告のポイント. ~月例給、ボーナスともに引上げ~. ① 民間 ... 令和元年度 期末手当. 1.30 月(支給済み). 1.30 月(改定なし). 勤勉手当. 0.925月 ...
https://www.pref.miyazaki.lg.jp/documents/46540/46540_20190927091332-1.pdf職員の給与に関する報告及び勧告の骨子 - 島根県
2023/10/12 ...人事院が勧告した俸給表をもとに、本県の公民較差を考慮し、若年層を ... 令和6年度以降. 期末手当. 勤勉手当. 2.35 月. 1.95 月. 1.175 月. 0.975 月.
https://www1.pref.shimane.lg.jp/admin/commission/jinji/kankoku/r5kankoku.data/R5_kosshi.pdf
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