給 与 勧 告 の 骨 子 本年の給与勧告のポイント ～３年ぶりに月例給
... 人事. 管理に関する報告で述べた様々な取組を進める中で、給与面においても ... 令和5年に骨格案、令和6年にその時点で必要な措置の成案を示し、施策を講ずる.
https://www.jinji.go.jp/content/900030979.pdf２０２４年人事院勧告を１分解説！#Shorts - YouTube
2024/08/08 ...人事院が今年度の勧告を発表しました。 動画ではとても早口のナレーションで1分解説しています。 月例給・ボーナスの改定とともに、寒冷地手当が11.3% ...
https://www.youtube.com/watch?v=tDwk10hoahM令和５年 給与勧告の骨子 - 人事院
国家公務員は、労働基本権が制約されており、代償措置としての人事院勧告（給与勧告）に基づき給与を決定. ・ 国家公務員も勤労者であり、勤務の対価として適正な給与を ...
https://www.jinji.go.jp/content/900031336.pdf令和６年職種別民間給与実態調査の実施 - 人事院
2024/04/12 ...人事院は、公務員の給与を改定する勧告の基礎資料を得るため、毎年、職種別民間給与実態調査を実施しています。令和6年調査の実施概要は次のとおりです。
https://www.jinji.go.jp/kouho_houdo/kisya/2404/minchouR6.html令和５年 人事院勧告・報告
公務組織を支える多様で有為な人材を確保するためには、採用試験を通じた新規学卒者等の確保・育成だけでは組織を維. 持することは難しく、民間企業等で多様な経験や ...
https://www.jinji.go.jp/content/900031344.pdf国家公務員、ボーナス増へ - 山陰中央新報デジタル
2024/07/31 ...人事院は31日、2024年度の国家公務員の給与改定で、ボーナス（期末・勤勉手当）を3年連続で引き上げるよう、来週にも内閣と国会に勧告する方針を固めた ...
https://www.sanin-chuo.co.jp/articles/-/619847過去の人事院勧告
これまでの給与勧告の実施状況(昭和35年以降） （PDF形式：428KB） ... PDF形式のファイルをご覧いただくためには、アドビシステムズ社のAdobe Reader（アドビ・リーダー）が必要 ...
https://www.jinji.go.jp/seisaku/kankoku/archive.html新たに公布された人事院規則の概要
人事院規則1―4―31 人事院規則1―4（現行の法律、命令及び規則の廃止）の一部改正について, 令和6年12月25日 （令和6年12月25日施行). 概要(HTML)新旧改め文(PDF). 所管課室名： ...
https://www.jinji.go.jp/seisaku/kisoku/kaisei/kaisei_kisoku.html各種調査等の結果詳細 - 人事院
人事院勧告 ･ 過去の人事院勧告 ･ 令和6年人事院勧告. 各種調査等の結果詳細. 国家公務員給与関係. ▷ 結果概要 （PDF形式：387KB）. ▷ 目次・資料 （PDF形式：9,564KB ...
https://www.jinji.go.jp/seisaku/kankoku/archive/r6/r6_kekkashosai.html国家公務員の給与は、俸給(基本給) とそれ - 人事院
... 6割を超える人数をカバー. 20. Page 3. 21. 令和5年給与勧告のポイント. 過去5年の平均と比べ、約10倍のベースアップ. 月 例給: 平均 0.96% (3,869円) 引上げ. 初任給を ...
https://www.jinji.go.jp/content/000002926.pdf