人事院の給与勧告等の概要
令和5年 公務員人事管理に関する報告の骨子. 基本的な考え方. 社会経済情勢や国際 ... ※令和6年以降も、給与水準の在り方、65歳定年を見据えた給与カーブの在り方等 ...
https://www.pref.hiroshima.lg.jp/uploaded/attachment/550630.pdf人事委員会勧告の仕組みと 本年の勧告のポイント - 山形県
◇ 国家公務員の場合(人事院勧告)、民間との較差0.09月分の小数点以下第2 ... ※ 令和6年度以降は、6月期及び12月期の期末手当・勤勉手当の支給月数を平準化.
https://www.pref.yamagata.jp/documents/6200/r5point.pdf令和6年度第8回人事委員会会議の開催について - 埼玉県
※次回会議の日程が決まるまでは、直近の会議の情報を表示しています。 開催日時. 令和6年7月29日(月曜日)午後4時00分から. 開催場所. 人事委員会室 ...
https://www.pref.saitama.lg.jp/e1901/jini-gaiyou/gaigi-30.html職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例の概要
人事院勧告に基づく国家公務員の給与改定及び埼玉県人事委員会勧告を踏まえ ... 令和6年度. 以降. 1.225. (0.6875). 1.025. (0.4875). 1.225. (0.6875). 1.025. (0.4875).
https://www.city.shiraoka.lg.jp/material/files/group/28/gian78-gaiyo.pdf特別区人事委員会採用試験情報
令和6年度Ⅲ類採用試験、経験者採用試験・選考及び就職氷河期世代を対象とする ... イベント情報. TOP. 特別区人事委員会事務局. 採用試験情報 ・ 各区選考情報 ・ 給与勧告 ...
https://www.union.tokyo23city.lg.jp/jinji/jinjiiinkaitop/index.html一般職の職員の給与に関する法律 - e-Gov 法令検索
6 通勤手当は、支給単位期間(人事院規則で定める通勤手当にあつては、人事院 ... 二 令和五年旧国家公務員法第八十一条の二第二項第一号に掲げる職員に相当する ...
https://laws.e-gov.go.jp/law/325AC1000000095国家公務員の月給2.76%増、33年ぶり上げ幅1万円 人事院勧告
16 時間前 ...勧告通りに引き上げられれば、行政職の平均月給は41万6561円、ボーナスを含む平均年収は22万8千円(3・4%)増の691万6千円となる。 共働き世帯の増加 ...
https://www.asahi.com/articles/ASS877VDCS87ULFA01RM.html職員の給与の改定に関する勧告 - 人事院
イ 令和6年6月期以降の支給割合. 6月及び12月に支給される期末手当の支給割合をそれぞれ1.7月分と. Page 4. - 58 -. すること。 3 一般職の任期付職員の採用及び給与の ...
https://www.jinji.go.jp/content/900031328.pdf令和5年 給与勧告の骨子
... 人事院勧告(給与勧告)に基づき給与を決定. ・ 国家公務員も勤労者であり、勤務の ... 令和6年に向けて措置を検討する事項の骨格案(主な取組事項). ① 新規学卒 ...
https://www.jichiro-hokkaido.gr.jp/wp/wp-content/uploads/2023/08/ef344f0aff02986cb659456d1d8...5 人事院勧告等の概要
○ 本年の給与勧告のポイント. ~3年ぶりに月例給、ボーナスともに引上げ ... 令和5年に骨格案、令和6年にその時点で必要な措置の成案を示し、施策を講ずる ...
https://www.pref.gunma.jp/uploaded/attachment/100257.pdf