令和6年職員の給与等に関する報告及び勧告について - 千葉県
2024/10/08 ...人事委員会勧告は、職員の労働基本権制約の代償措置として、職員の給与を社会一般の情勢に適応した適正なものとする機能を有するものであり、職員の給与 ...
https://www.pref.chiba.lg.jp/jinji/kyuuyo/press/2024/r06.html公定価格における 令和6年人事院勧告への対応について
2024/10/17 ... 〇 本年8月8日に令和6年人事院勧告において、以下の内容が示された。 ・ 月例給は、採用市場での競争力向上のため、初任給を引き上げるとともに、若年 ...
https://www.cfa.go.jp/assets/contents/node/basic_page/field_ref_resources/796b4694-a7c4-4fd3...令和6年職員の給与に関する報告及び勧告並びに公務運営の課題 ... - 沖縄県
2024/10/21 ...人事委員会の給与勧告は、労働基本権制約の代償として、職員に対し、社会一般の情勢に適応した適正な給与を確保する機能を有するものであり、職員の ...
https://www.pref.okinawa.lg.jp/kensei/jinji/1016670/1031418.html令和６年職員の給与に関する報告と勧告 - 東京都人事委員会
2024/10/18 ... 東京都人事委員会公式ホームページ | 令和6年職員の給与に関する報告と勧告.
https://www.saiyou.metro.tokyo.lg.jp/saisin_kankoku.html国家公務員の給与 - 内閣官房
・令和5年人事院勧告・報告の概要 . ... （注2）地方公務員は、令和5年度は地方財政計画、令和6年度は地方財政収. 支見通しにおける給与関係経費計上の職員数（通常 ...
https://www.cas.go.jp/jp/gaiyou/jimu/jinjikyoku/pdf/r06_kyuyo.pdf令和6年職員給与改定に関する人事委員会勧告の内容 - 滋賀県
2024/10/17 ...令和6年職員給与改定に関する人事委員会勧告の内容 ... しました。 その結果、民間給与が職員給与を1人当たり平均にして10,604円（2.84％）上回っていることが ...
https://www.pref.shiga.lg.jp/kensei/jinji/iinkai/340220.html令和6年職員の給与等に関する報告及び勧告 - 宮城県
2024/10/17 ... 地方公務員は憲法で保障された労働基本権が制約されているため、その代償措置として、人事委員会の給与勧告制度により、情勢適応の原則に基づき職員の給与 ...
https://www.pref.miyagi.jp/soshiki/zinziiinkai/06kankoku.html令和6年職員の給与等に関する報告及び勧告 - 愛知県
2024/10/08 ...人事院は、多様で有為な人材の確保、職員の成長支援と組織パフォーマンスの向上、Well-beingの実現に向けた環境整備といった、人事管理上の重点課題への ...
https://www.pref.aichi.jp/press-release/06kankoku-kisya.html令和6年職員の給与等に関する報告及び勧告（佐賀県人事委員会）
2024/10/17 ... 概要. 本日（令和6年10月17日）、本委員会は、添付ファイルのとおり議会及び知事に対し、職員の給与に関する報告及び勧告を行いました。
https://www.pref.saga.lg.jp/kiji003110080/index.html令和６年報告及び勧告 - 人事委員会事務局給与課 - 北海道
2024/10/04 ... 報告・勧告 ･ 給料表（令和6年4月1日改定分）（Excel形式） ･ 給料表（令和7年4月1日改定分）（Excel形式） ･ 切替表（Excel形式）.
https://www.pref.hokkaido.lg.jp/hj/kuy/202473.html