令和5年度 市内施設への事務連絡(教育・保育給付費関係) - 三木市
2023/12/08 ...令和5年度の加算適用申請と合わせて提出して下さい。 三木市における処遇 ... 三木市教育委員会 教育振興部 教育・保育課 入所・給付係. Tel ...
https://www.city.miki.lg.jp/soshiki/64/60522.htmlⅠ.人事院勧告の内容 給与勧告のポイント 月例給を引上げ(全体 1.1 ...
2023/11/22 ...令和5年人事院勧告への対応について. 令和5年8月7日付で、人事院から ... 特別職、議会議員については、平成 28 年度まで、原則一般職職員の給与改定に ...
https://www.town.kumatori.lg.jp/material/files/group/30/R051122zenkyou-no1.pdf保育士・幼稚園教諭等処遇改善臨時特例事業の 取り扱いについて
... 令和 3 年人事院勧告に伴うボーナス△0.15 月分. の減額に対応(国家公務員給与改定対応部分)するものであり、一つの特例事業として令和4. 年 2 月から 9 月まで実施 ...
https://mimpo.jp/wp-content/uploads/2022/01/de92554abfd4afc673bb8a59f9eaefa2.pdf【認可保育園・小規模保育】令和2年第3次補正予算による公定価格の対応
2021/03/25 ... お知らせ 令和3年2月16日の内閣府から各都道府県子ども・子育て支援新制度担当部局宛の事務連絡により、令和2年度の人事院勧告に連動する公定価格の ...
https://workinnovation.co.jp/column/kouteikakaku/国家公務員の初任給アップ 33年ぶり1万円以上〈人事院勧告〉 - 福祉新聞
2023/08/14 ...人事院は8月8日、内閣と国会に2023年度の国家公務員の給与について、高卒と大卒の初任給を1万円以上引き上げることなどを勧告した。
https://fukushishimbun.com/topics/30829保育士・幼稚園教諭等処遇改善臨時特例事業等に係るFAQ(ver.1・令和 ...
2022/01/14 ...令和3年人事院勧告は期末手当を0.15月分引き下げる内容となりましたが、国家公務員. 給与における対応(※)も踏まえつつ、公定価格では、令和3年度の ...
https://www.zenkoku-skk.ne.jp/cms/wp-content/uploads/2022/01/1235fa502105a7113d37144ff09f2bf...令和5年 職員の給与等に関する報告及び勧告 - 青森県庁
2023/10/06 ... 青森県人事委員会は、10月6日、知事及び県議会議長に対し職員の給与等に関する報告及び勧告を行いました。 勧告の様子. 知事への勧告. 勧告時の写真( ...
https://www.pref.aomori.lg.jp/soshiki/j-kanri/r05kankoku.html【解説】令和4年(2022年)人事院勧告について(勤勉手当増加・若年 ...
2022/08/08 ...令和4年人事院勧告(2022)についてわかりやすく解説した動画です! 給与に興味ある方、部下に説明したい方、家族に説明したい方におすすめの動画です!
https://m.youtube.com/watch?v=RaEhpj5Zp-A令和4年人事院勧告
... 人事院勧告 ・ 過去の人事院勧告. 令和4年 人事院勧告. 勧告日 8月8日(月). 談話. ▷ 人事院総裁談話 (PDF形式:151KB). ポイント. ▷ 令和4年 人事院勧告 ...
https://www.jinji.go.jp/kankoku/r4/r4_top.html令和5年職員の給与に関する報告と勧告 - 東京都人事委員会
2023/10/13 ... 例月給、特別給ともに2年連続の引上げ改定 例月給 ・公民較差(3,569円、0.88%)解消のため、給料表を引上げ改定 ・初任層に重点を置きつつ、全級全 ...
https://www.saiyou.metro.tokyo.lg.jp/saisin_kankoku.html
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