職員の給与等に関する報告及び勧告 堺市人事委員会
2024/10/01 ... れる職員を除いた数値である（第5表において同じ。）。 2 民間の ... 令和3年度 令和4年度 令和5年度. 年間 360 時間を超える時間外勤務者数.
https://www.city.sakai.lg.jp/shisei/jinji/kyuyokankoku/kyuyohokoku_kankoku.files/R6houkoku_k...別紙 令和５年人事院勧告に伴う給与改定による影響額について ≪初任給 ...
12,000. 7.8％. 会計年度任用職員：事務職員. 週 29h※( )はフルタイム. 1 級 1 号給. 112,332. (150,100). 121,313. (162,100). 8,981. (12,000). 8.0％. ≪給料表改定（モデル ...
https://www.city.ishinomaki.lg.jp/cont/10181000/0070/8065/17/01_01_houkoku1_bessi.pdf職員の給与等に関する報告及び勧告の概要 - 仙台市
月例給の公民較差（2.70％）を解消するため、給料表を改定（令和6年4月1日から実施）。 ･ 特別給（期末・勤勉手当）を引上げ（0.10月分） ･ 勧告どおり実施された場合、職員（行政職）の ...
https://www.city.sendai.jp/shinsakyuyo/shise/shokuin/shokuin/gaiyo/index.html本委員会は、地方公務員法の規定に基づき、職員の給与 - 沖縄県
5人事院勧告等の概要. 人事院は、本年8月8日、 国会及び内閣に対し、 一般職の国家 ... ら、専門スタッフ職俸給表及び指定職俸給表以外の俸給表の水準を.
https://www.pref.okinawa.lg.jp/_res/projects/default_project/_page_/001/016/671/05houkoku.pdf令和6年人事院勧告 民間給与の状況を反映し約30年ぶりとなる高水準の ...
2024/08/08 ... 人事院は、令和6年8月8日、政府と国会に対して、同年の人事院勧告を行いました。 ... 国家公務員は、労働基本権が制約され、自らの給与改定に関与できない ...
https://www.psrn.jp/topics/detail.php?id=32406職員の給与等に関する報告及び勧告 - 大阪府
2024/10/07 ... 令和4年度 令和5年度. きまって支給. する給与. 金額（千円）. 304.4. 306.2 ... それ以外の職務の級については、人事院勧告における行政職俸給表（一）.
https://www.pref.osaka.lg.jp/documents/13878/honbun.pdf機関誌『人事行政』2023.10 「特集：令和５年人事院勧告・報告」発行 ...
人事院は、8月7日に令和5年人事院勧告及び報告を国会及び内閣に提出しました。 本号では、人事院給与局次長の役田平氏に給与に関する解説を、人事院職員福祉局職員福祉課長 ...
https://www.japhd.or.jp/journal/2023/10/202310.html令和6年職員の給与等に関する報告及び勧告 - 長野県
2024/10/16 ... 報告資料表紙・目次（PDF：151KB） ･ 職員給与関係資料（PDF：1,484KB） ･ 民間給与関係資料（PDF：269KB） ･ 生計費、労働経済統計関係資料（PDF：195KB） ･ 人事院勧告等 ...
https://www.pref.nagano.lg.jp/jinjii/kensei/soshiki/soshiki/kencho/jin/kyuyo/r6kankoku.html給与勧告等 - 岐阜県公式ホームページ（人事委員会事務局）
人事委員会勧告は、職員の労働基本権制約の代償措置として、職員の給与を社会一般の情勢に適応した適正なものとする機能を有するものであり、社会経済情勢全般の動向等を ...
https://www.pref.gifu.lg.jp/page/3668.html令和５年 職員の給与等に関する報告及び勧告について Ⅰ 職員 ... - 神戸市
2023/09/11 ... 引. 上げ分は、市内民間事業所における支給状況及び人事院勧告を考慮のうえ、期末手当及び勤勉手当. に均等に配分し、令和5年度については 12 月期の期末 ...
https://www.city.kobe.lg.jp/documents/67251/r5-gaiyou.pdf