(1) 別表 人事院の報告及び勧告の要旨
... 俸給表及び指定職俸給. 表は改定なし）. ○ 本年の給与勧告のポイント. ～3年 ... 令和5年度から実. 施。各府省担当者の専門性向上や迅速・適切な事案解決のための ...
https://www.pref.yamanashi.jp/documents/106260/r4kankoku_jinjiinyousi.pdf令和6年 本年の報告・勧告の概要と給与勧告のしくみ - 神奈川県 ...
2024/10/11 ... 月例給の公民給与の較差10,818円（2.78%）を解消するため、本年4月に遡及して、給料表を引上げ改定するとともに、地域手当の支給割合を12.35％に引上げ ･ 特別 ...
https://www.pref.kanagawa.jp/docs/s3u/kyuyo/gs06.html「職員の給与等に関する報告及び勧告」の概要 - 熊本県ホームページ
・給料表：令和6年4月1日. ・期末手当及び勤勉手当：令和6年 12 月期分：令和 ... イ 教職員の在校等時間. ・ 令和2年度に教育委員会で策定した、学校における ...
https://www.pref.kumamoto.jp/uploaded/attachment/260473.pdf令和６年京都府人事委員会の 「職員の給与等に関する報告・勧告」の概要
2024/10/22 ... ・令和5年下半期と令和6年上半期のボーナスが、月例給の何月分に ... ○ 給与算定事例（令和6年 行政職給料表適用職員）. ・年齢は年度末年齢.
https://www.pref.kyoto.jp/jinjii/documents/01_r6_gaiyou.pdf令和6年職員の給与等に関する報告及び勧告 - 愛知県
2024/10/08 ...人事院が勧告した俸給表を基本として改定する。 新たな給料表への切替えは、人事院の報告及び勧告の内容を考慮して行う必要がある。.
https://www.pref.aichi.jp/press-release/06kankoku-kisya.html令和６年人事委員会勧告 - 福岡県庁ホームページ
2024/10/02 ...人事院勧告において、職務や職責をより重視した俸給体系として示された国家公務員の俸給表の改定に準じ、本県における人材確保や組織パフォーマンス向上の ...
https://www.pref.fukuoka.lg.jp/contents/r06gaiyou.html職員の給与等に関する報告及び勧告
2024/10/09 ... (5) 期末手当及び勤勉手当. 令和5年度においては、全都 ... イ 措置すべき事項. (ｱ) 全ての給料表について、人事院勧告において令和7年4月1日から.
https://www.pref.ehime.jp/uploaded/attachment/128870.pdf令和６年 職員の給与等に関する勧告と報告の概要 - 香川県
2024/10/11 ... ... 人事院勧告に準じた給料表の引上げ. ② ボーナスの支給月数の引上げ（0.10月分）. 給与制度のアップデートについて（令和7年度から実施）. ① 職責重視 ...
https://www.pref.kagawa.lg.jp/documents/50518/02_r6-gaiyou.pdfPersonnel Commission 職員の給与等に関する 報告及び勧告の ... - 兵庫県
2024/10/16 ... えたモデル給料表の作成を引き続き全国人事委員会. 連合会に要請. Ⅳ ... ◇ 管理職手当の減額措置は、令和5年度から段階的な縮小を図ることと ...
http://web.pref.hyogo.lg.jp/ji02/press/documents/r6kankoku_gaiyou.pdf職員の給与等に関する報告及び勧告の概要 - 茨城県
2024/10/08 ... 社会と公務の変化に応じた給与制度の整備（給与制度のアップデート）. ・ 給料表及び昇給制度の見直し. 人事院勧告に準ずることを基本として、本県 ...
https://www.pref.ibaraki.jp/somu/hodo/hodo/pressrelease/hodohappyoushiryou/2203/documents/24...