一般職の職員の給与に関する法律等の一部を改正する法律案 - 参議院
2022/11/18 ... 一般職の職員の給与に関する法律等の一部を改正する法律案(閣法第一号)(衆議院送付)要旨 本法律案は、人事院の国会及び内閣に対する令和四年八月八日付け ...
https://www.sangiin.go.jp/japanese/joho1/kousei/gian/210/meisai/m210080210001.htm人勧期要求をめぐり連絡会幹事クラスが人事院交渉-7/10 - 公務労協
2024/07/10 ... (1) 勧告作業について 今年の職種別民間給与実態調査は、4月22日から6月14日までの期間で実施したところであり、現在集計中である。 本年も労働基本権制約 ...
https://www.komu-rokyo.jp/koren/23/栃木県/令和5(2023)年 職員の給与等に関する報告及び勧告(令和5(2023 ...
令和5(2023)年10月12日、栃木県人事委員会は、県議会及び県知事に対し職員の給与等に関する報告及び勧告を行いました。 2023勧告議長. (左から)宇梶委員、近藤委員、 ...
https://www.pref.tochigi.lg.jp/k02/pref/zaiseijinji/jinji/kankoku2023.htmlさいたま市/令和5年 給与勧告
2023/09/26 ... 公務員は民間企業の従業員とは異なり、争議権や団体交渉権が制約されており、その代償措置として、人事院や人事委員会による給与勧告の制度が設けられてい ...
https://www.city.saitama.lg.jp/006/005/005/002/p099315.html令和4年 職員の給与等に関する報告及び勧告 - 岡山市
2022/09/28 ... 特別給(期末手当・勤勉手当)の0.10月分引上げ(現行4.30月分から4.40月分). 勧告の意義. 人事委員会による勧告 ... 令和4年度期末手当, 1.2月(支給済み ...
https://www.city.okayama.jp/shisei/0000041369.html国家公務員の初任給、1万円超上げ 人事院勧告 - 日本経済新聞
2023/08/07 ...人事院は7日、国会と内閣に2023年度の国家公務員一般職の待遇に関する勧告を提出した。月給とボーナス(期末・勤勉手当)を2年連続で引き上げ、大卒と ...
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA024ZF0S3A800C2000000/職員の給与等に関する報告及び給与改定に関する勧告 - 神奈川県 ...
2023/10/12 ...人事委員会 ... 令和4年 職員の給与等に関する報告及び給与改定に関する勧告 ・ 令和3年 ...
https://www.pref.kanagawa.jp/docs/s3u/kyuyo/kankoku.html令和5年度 仙台市人事委員会勧告の影響額について
2023/10/13 ... 本市において、給与改定が人事委員会勧告(月例給+0.77%、期末・勤勉手当+0.10月)どおりに実施された場合の令和5年度影響額(概算)は以下のとおりです。 ( ...
https://www.city.sendai.jp/romu/shise/shokuin/kisyahappyo/kisyahappyo051013.html【解説】令和4年(2022年)人事院勧告について(勤勉手当増加・若年 ...
令和4年8月8日(月)に人事院勧告に関する情報が発信されましたが、地方公務員の皆さん、既に情報を入手済みでしょうか? まだ詳しく知らないよという方は、短くわかり ...
https://tihoukoumuin.com/kaisetu/jinkan-2022/月例給、ボーナスともに引き上げるのは3年ぶり ――2022年度の人事院勧告
人事院(川本裕子総裁)は8月8日、今年の国家公務員の給与改定について、月例給、特別給(ボーナス)ともに引き上げるよう、国会と内閣に対して勧告した。月例給の引き上げ ...
https://www.jil.go.jp/kokunai/blt/backnumber/2022/10/k_08.html