月例給は29年ぶりの約4000円アップ ――人事院の2023年度給与勧告
俸給表の改定は法律の公布日に実施。今年のボーナスは6月にすでに、 期末手当部分として1.20カ月、勤勉手当部分として1.00カ月が支払われていることから、12月のボーナスの ...
https://www.jil.go.jp/kokunai/blt/backnumber/2023/10/top_02.html人事委員会勧告 | 和歌山県
2024/04/24 ... 本委員会は、令和5年10月11日に、県議会及び知事に対して職員の給与等に関する報告及び勧告を行いました。 本年の勧告のポイントは、以下のとおりです。 ○ ...
https://www.pref.wakayama.lg.jp/prefg/210100/kankoku/kankokutop.html令和5年職員の給与等に関する報告及び勧告 - 鹿児島県
2023/10/03 ... (3)良好な勤務環境の整備 ・ 地方自治法の一部改正等を踏まえ,会計年度任用職員に対する勤勉手当の支給に向けた検討を進める必要 ・ 地方公務員法等の趣旨及び ...
http://www.pref.kagoshima.jp/ca02/kensei/kiko/kankoku/r5kankoku.html人事委員会勧告|沖縄県公式ホームページ
... 令和5年10月) ・ 職員の給与に関する報告及び勧告並びに公務運営の課題に関する報告(令和4年10月) ・ 職員の給与に関する報告(令和2年11月) ・ 職員の給与に関する報告及び ...
https://www.pref.okinawa.jp/kensei/jinji/1016670/index.html令和5年職員の給与等に関する報告及び勧告 - 宮城県
2023/10/04 ... 月例給、期末・勤勉手当(ボーナス)ともに2年連続引上げ ・ 民間給与との較差3,756円(1.04%)を解消するため、給料表を令和5年4月に遡及して引上げ改定(初任給 ...
https://www.pref.miyagi.jp/soshiki/zinziiinkai/05kankoku.html人事委員会勧告、給与制度等 - 青森県庁ホームページ
2024/05/09 ...人事委員会勧告は、県職員(公務員)が労働基本権を制約されていることに対する代償措置としての意義を有しており、社会一般の情勢に適応した適正な給与 ...
https://www.pref.aomori.lg.jp/soshiki/j-kanri/kankoku.html公務員給与・賞与3年ぶり増 政府、人事院勧告受け入れ - 日本経済新聞
2022/10/07 ... 政府は7日の給与関係閣僚会議と閣議で、2022年度の国家公務員の月給とボーナス(期末・勤勉手当)を3年ぶりに引き上げる給与法改正案を決めた。
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA071KO0X01C22A0000000/令和4年職員の給与に関する報告及び勧告 - 大阪市
年間支給月数を0.05月単位で改定しており、4.30月分を4.40月分に引き上げ、引上げ分について、勤勉手当に配分する。 特定任期付職員及び会計年度任用職員の期末手当 ...
https://www.city.osaka.lg.jp/gyouseiiinkai/page/0000580390.html職員の給与等に関する報告及び勧告 - 愛知県
初任給を始め若年層に重点を置き、給料月額を引き上げる(令和5年4月1日に遡及して実施)。 イ 初任給調整手当. 医師等に対する初任給調整手当について、人事院勧告の内容を ...
https://www.pref.aichi.jp/soshiki/jinji-shinsa/kankoku.html職員の給与等に関する報告及び勧告 - 長崎県
令和4年 職員の給与等に関する報告及び勧告 ・ 令和3年 職員の給与等に関する報告及び勧告 ・ 令和2年 職員の給与等に関する報告及び勧告. このページの掲載元. 人事委員会 ...
https://www.pref.nagasaki.jp/bunrui/kenseijoho/soshikiannai/kyuyokankoku/