令和4年人事院勧告 3年ぶりに月給・ボーナスをともに引き上げるよう勧告
2022/08/09 ... 令和4年人事院勧告 3年ぶりに月給・ボーナスをともに引き上げるよう勧告 ... 令和4年8月8日、人事院は、令和4年度の国家公務員の月給を0.23%、ボーナスを ...
https://www.psrn.jp/topics/detail.php?id=23096【談話】2023年人事院勧告にあたって - 全労連
2023/08/07 ... 賃金については、再任用職員も含めた全体が昨年を上回る引上げ額となり、期末手当の引上げとあわせて、私たちの切実な要求が一定前進した。これは、春闘期 ...
http://www.zenroren.gr.jp/jp/opinion/2023/opinion230808_01.html2024年人事院勧告を1分解説!#Shorts - YouTube
8 時間前 ...人事院が今年度の勧告を発表しました。 動画ではとても早口のナレーションで1分解説しています。 月例給・ボーナスの改定とともに、寒冷地手当 ...
https://www.youtube.com/watch?v=tDwk10hoahM月給、ボーナス引き上げ公算=2年連続、国家公務員―人事院
2023/07/25 ...人事院が8月にも行う2023年の国家公務員の給与改定勧告で、月給とボーナス(期末・勤勉手当)ともに2年連続で引き上げとなる公算が大きいこと ...
https://www.arabnews.jp/article/business/article_95870/職員の労働条件の不利益変更を伴う給与勧告は許されない - 国公労連
15 時間前 ...人事院は本日、政府と国会に対して、国家公務員の給与に関する勧告・報告及び公務員人事管理に関する報告、国家公務員の育児休業法の改正の意見の申出を ...
https://kokkororen.com/topics/1055令和5年人事委員会勧告等の概要 - 東京都
2023/10/13 ... (1)改定の考え方 ・ 民間従業員の給与が職員の給与を上回っていることから、給料表を引上げ改定 配分[給料2,968円、はね返り(地域手当など)601円] ...
https://www.metro.tokyo.lg.jp/tosei/hodohappyo/press/2023/10/13/02.html人事院勧告とは何かわかりやすく解説!目的や対象者、時期について
2023/05/30 ...人事院勧告とは、人事院が内閣・国会に対して行う「国家公務員の給与その他勤務条件の改善および人事行政の改善に関する勧告」です。一般的に給与に関する ...
https://www.pa-consul.co.jp/talentpalette/TalentManagementLab/understanding-jinjiin-advice/令和5年人事院勧告と公務員の給与について。
2023/08/09 ... 令和5年人事院勧告と公務員の給与について。 ・ 1.人事院は、民間給与の実態を踏まえ、毎年8月に国家公務員給与の改定に関する勧告を実施します。 ・ 2 ...
https://ameblo.jp/smileman510/entry-12815665953.html公務員連絡会が人事院に2023人勧期要求書を提出-6/21
2023/06/21 ... ... 人事院勧告 ... 人事院勧告に関わる要求書」を提出しました。 これを受けて川本人事院総裁は、「要求は確かに ...
https://www.kokko-rengo.org/?p=1732人事院勧告を職員給与に反映する - 小橋昭彦Web
2022/06/06 ... 令和3年人事院勧告はボーナスを0.15カ月減の年4.30カ月とする内容でした(「令和3年人事院勧告」参照)。そこで、国家公務員においては、この減額分を、夏 ...
https://kobashi.ne.jp/a/2083