本年の給与勧告のポイントと給与勧告の仕組み - 人事院
このうち、人事院の給与勧告の対象と. なるのは、「一般職の職員の給与に関する法律(給与法)」の適用を受ける一般職の国家公務員約28.2万人です。 (注)1 国家 ...
https://www.jinji.go.jp/content/900031323.pdf人事院は国公労働者本位のアップデートを行え!
2024/04/05 ... 2024年8月の勧告にむけ、アップデートの結果が適用される当事者である私たち国公労働者本位のアップデートとなるよう、国公労連に結集してとりくみを ...
http://www.zenshiho.net/shinbun/2024/2421.html令和5(2023)年人事院勧告について
2023/08/21 ... ・(給与改定の際の遡及適用)常勤職員の給与改定が行われた場合における会計年度任用職員の給与に. 係る取扱いについて(令和5年5月2日付け総務省 ...
https://www.city.koriyama.lg.jp/uploaded/attachment/65819.pdf国家公務員の人事院勧告がありました平均0.96%の引き上げは、いつ...
2023/08/25 ... 国家公務員の人事院勧告がありました平均0.96%の引き上げは、いつから適用されるのですか?また、4月分からの差額についてですが、12月に遡及して支給 ...
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13285018043令和5年人事委員会勧告 - 福岡県庁ホームページ
2023/09/20 ... ア 会計年度任用職員の給与制度については、本年5月の地方自治法の改正により令和6年度から支給が可能となった勤勉手当の取扱いを含め、引き続き、適切な ...
https://www.pref.fukuoka.lg.jp/contents/r05gaiyou.html国家公務員の給与 - 内閣官房
2 一般職の職員の勤務時間、休暇等に関する法律(平成6年. 法律第33号)の適用を受ける国家公務員の勤務時間について. は、去る8月7日の人事院勧告どおり、令和7年度から、フ.
https://www.cas.go.jp/jp/gaiyou/jimu/jinjikyoku/pdf/r06_kyuyo.pdf県は、会計年度任用職員の給与改定を4月に遡って実施すべきー現在 ...
2023/11/17 ... 総務省がわざわざこのような通知を出したのは、非正規公務員にいつから人事院や人事委の勧告を適用するかについて法律に定めがなく、自治体ごとに対応が ...
https://ikki.wajcp.net/2023/11/17/150332令和5年人事委員会勧告等の概要 - 東京都
2023/10/13 ... イ 特別給 ・ 民間の支給状況を踏まえ、年間支給月数を0.10月分引上げ (指定職給料表適用職員等は0.05月分引上げ) ・ 引上げは勤勉手当で実施 ...
https://www.metro.tokyo.lg.jp/tosei/hodohappyo/press/2023/10/13/02.html地方公務員の給与改定の手順
人事委員会が置かれている団体(都道府県、指定都市及び特別区等)にお. いては、人事院勧告の内容及び当該団体の民間賃金動向等を総合的に勘案して. 人事委員会が勧告を ...
https://www.soumu.go.jp/main_content/000035140.pdf1980年代以降の人事院勧告 をめぐる動向
いわゆる給与. 法)の適用を受ける人たちに出される人事院勧告(以下,ときに人勧と呼ぶ)は,とくに1980年代. 以降,どのような変遷を経て今日に至っているのか,その ...
https://dl.ndl.go.jp/view/prepareDownload?itemId=info%3Andljp%2Fpid%2F9971259&contentNo=1
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