グループホームの人員基準は？注意点や他の介護施設の基準も紹介
2024/08/08 ... 管理者の人員基準 ･ 別養護老人ホームや介護老人保健施設などで3年以上従事した経験があること ･ 厚生労働省の管理者研修を受け、修了していることなお、 ...
https://riei-kaigo.jp/column/post-17996/【人員基準①】超わかりやすい常勤・非常勤・専従・兼務の考え方を紹介 ...
2023/06/03 ... ... の資格要件と人数、常勤換算法、管理者の兼務｜令和6年度法改正対応_訪問介護の開業講座①. 井ノ上剛（ごう）の福祉起業塾•2.4K views ･ 13:03.
https://www.youtube.com/watch?v=qdyUHUBfDi8障害者グループホームの法的構造②｜人員基準とは - NPO法人いきば
2022/03/19 ... この部分は、障害者総合支援法の中で珍しくて、他の福祉サービスはサービス管理責任者を「常勤」で求められる中、グループホームだけは定員に応じて、「 ...
https://ikiba.org/profile/blog/etc/post-921/グループホーム運営おいて知っておくべき人員基準について
計画作成担当者に配置される人の中で、1人以上はケアマネージャーの資格所持が必要なので、確認しておきましょう。 管理者の人員配置基準. 管理者は、グループホームを運営 ...
https://www.grouphome-fcstrategy.com/knowledge/personnel_standards.html【共同生活援助（グループホーム）】人員配置基準について
2023/12/14 ... 一方、サービス管理責任者は30：1の配置基準で、非常勤でも可能なのが特長です。 但し、下記リンク記事の相模原市のように、自治体により配置基準が定め ...
https://shun-gyosyo.com/gruho-personnel-standards/小規模多機能居宅介護（運営基準等）
... ホームの生活相談員や介護老人保健施設の支援相談員等として、認知症高齢者 ... 計画作成担当者は非常勤でよいか。その場合の勤務時間の目安はあるか。 非常勤で ...
https://www.city.minamiboso.chiba.jp/cmsfiles/contents/0000004/4344/0030.docグループホームのケアマネ兼務について | 介護保険制度 | Q&A
2022/06/13 ... こちらもおすすめ ･ 居宅の管理者は、グループホームのケアマネを兼務できますか？ ･ グループホームのケアマネ業務と介護業務の兼務について。 ･ グループ ...
https://i.care-mane.com/questions/28679認知症対応型共同生活介護（グループホーム）事業の指定基準
計画作成担当者とは、介護計画を作成する者をいいます。 計画作成担当者は、1ユニットごとに必要。 ... 計画作成担当者は、介護支援専門員 (ケアマネジャー) を充てなければ ...
http://www.kosei-office.jp/article/14172462.html令和元年度 集団指導講習会資料 特定施設入居者生活介護 / - 横須賀市
時間をいうものであり、当該従業者の常勤・非常勤の別を問いません。 ... （5） 管理者の責務. 管理者は、計画作成担当者に特定施設サービス計画の作成に関する業務を担当させ.
https://www.city.yokosuka.kanagawa.jp/2615/kaigo-osirase/documents/documents/tokutei02-sannk...グループホーム / 計画作成担当者の介護の求人情報
グループホーム / 計画作成担当者の検索結果 ... ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能／賞与（一時金）年2回／少人数ケア／TOKYO働きやすい福祉の ...
https://jobs.human-lifecare.jp/job/?cat_occupation%5B%5D=occupation-21&cat_service%5B%5D=ser...