学校・会社は何日休む？ インフルエンザの正しい対処法
2019/12/15 ... また、家族がインフルエンザと診断されたら、部屋は隔離、看病する人はマスク着用、患者に触った後は必ず手を洗う、タオルなども別にすること。また、1 ...
https://www.tv-tokyo.co.jp/plus/lifestyle/entry/2019/020800.htmlインフルエンザQ&A - 厚生労働省
現在、学校保健安全法（昭和33年法律第56号）では「発症した後5日を経過し、かつ、解熱した後2日（幼児にあっては、3日）を経過するまで」をインフルエンザによる出席停止期間 ...
https://www.mhlw.go.jp/bunya/kenkou/kekkaku-kansenshou01/qa.html子どもがインフルエンザのとき、親は仕事を何日休む？出勤してもいい ...
2024/03/12 ... 子どもがインフルエンザに感染したら、保育園や小学校を数日間休むよう「学校保健安全法」によってに定められています。一方社会人に関しては、 ...
https://kids-doctor.jp/magazine/3c8pyxvlseiインフルエンザでの必要な安静期間について - 岡田整形外科内科
2023/01/06 ...インフルエンザにかかってしまった場合、通常は完治するまで職場や学校に行くことができません。強い感染力を持つインフルエンザウイルスを、人の多い ...
https://saiwaikai-okada.jp/news/id=92インフルエンザ - 明石市
2024/06/20 ... 学校保健安全法において「発症後5日を経過し、かつ、解熱後2日（幼児にあっては3日）経過」までが出席停止期間と定められています。 社会人の場合は法的に ...
https://www.city.akashi.lg.jp/hokensyo/h-yobou/influenza.html事業者・職場における新型インフルエンザ対策 ガイドライン
○ 毎年流行する通常のインフルエンザは、ある程度人と共存しており、高齢者や既 ... ○ 自宅待機等の期間が経過した後も発症しなかった場合は、発熱相談センター（保.
https://www.mhlw.go.jp/bunya/kenkou/kekkaku-kansenshou04/pdf/090217keikaku-08.pdf従業員の家族がインフルエンザにかかったとき、出勤停止とするべきか
2024/03/21 ... 何日休ませるかも企業の判断に委ねられますが、感染した家族が子どもであれば、学校保健安全法に定められた出勤停止期間を参考に決めるとよいでしょう。
https://jinjibu.jp/qa/sum/when_employees_families_catch_the_flu/覚えておきたい！インフルエンザ感染中に避けるべき「5つのこと」
2022/11/28 ... 特に学生の場合は、国が定めた学校保健安全法により出席停止期間が設けられているため、その期間に学校へ行くことは禁止されています。これに対して、社会 ...
https://www.kenei-pharm.com/tepika/column/disinfection/column12/インフルエンザに気をつけましょう - 目黒区
成人の場合、特に規定はありません。職場等での感染拡大予防を考えると、学校保健安全法に定められている出席停止期間（注記）を参考にして ...
https://www.city.meguro.tokyo.jp/kansenshou/kenkoufukushi/iryou/infulukiotuke.html「インフルエンザによる欠勤・出勤停止時の勤怠処理について」コラム
新型インフルエンザとは異なり、季節性インフルエンザは労働安全法や感染症予防法の就業制限の対象として扱われていません。そのため、従業員を強制的に休ませる法的根拠が ...
https://www.mdsol.co.jp/column/column_121_1779.html