「子供がインフル」ママパートに“休業命令”はあり？ - 毎日新聞
2019/01/25 ... 有休とは別に、会社が出勤停止中の給与を補てんする制度（病気休暇や家族看護休暇など）を設けているケースもあります。また、小学校就学前の子を持つ ...
https://mainichi.jp/premier/business/articles/20190124/biz/00m/020/005000c【医師監修】インフルエンザになったときに活用できる傷病手当金制度
2022/11/28 ...インフルエンザに感染すると療養のため長期の間、仕事を休まざるを得ない状況になることがあります。この間、有給休暇が使えずに欠勤扱いとなった ...
https://www.kenei-pharm.com/tepika/column/disinfection/column74/新型インフルエンザ等 業 務 継 続 計 画 平成 21 年6月 (令和2 ... - 鹿児島県
年次有給休暇による対応又は特別休暇（出勤困難）. の取得. 感染拡大を防ぐための社会的措置であり，各所. 属長は年休等が取得できるよう努めるものとす. る。 ○ 上記の取扱い ...
https://www.pref.kagoshima.jp/aj01/bosai/kikikanri/torikumi/documents/29_20210118185456-1.pdf学校・会社は何日休む？ インフルエンザの正しい対処法
2019/12/15 ... 「学生の場合は、学校保健安全法で『発症した）後5日を経過し、かつ解熱した後2日を経過するまで』（※注2）と定められているので、その期間は休みましょう。
https://www.tv-tokyo.co.jp/plus/lifestyle/entry/2019/020800.htmlインフルエンザになったら会社都合の欠勤になる？それとも「有給」扱い？
2019/09/06 ... 季節性インフルエンザの診断を受けた従業員が出勤したい時に、企業側が強制的に休ませるならば、休業手当を支払う必要があります。ただし、新型 ...
https://hatarakikata.forrou-sr.jp/article/2357防衛省新型インフルエンザ等対応 業務継続計画 平成２８年９月 防 衛 省
・ 職員本人のり患又はり患した家族の看病等により、職員の40％程度が欠勤. する可能性を想定. Page 7. - 4 -. 3 業務継続計画の基本的考え方. 3．1 業務継続の基本 ...
https://www.mod.go.jp/j/approach/defense/pdf/influ_keizoku.pdf社会福祉施設等での対応について Q&A - 和歌山市感染症情報センター
新型インフルエンザの流行は急激に起こる可能性がある。それゆえ、最新の ... 出勤を停止させ、自宅療養させる。 Page 5. Q．出勤停止の期間は何日か. 熱が下がっ ...
http://www.kansen-wakayama.jp/pdf/infull_school_005.pdf新型インフルエンザ等対策業務計画（指定公共機関） - NTT西日本
2014/03/31 ... 2．社員並びにその家族の新型インフルエンザ等の罹患状況及び出社可能状況の把握方 ... （例）「咳エチケット」の実施、症状のある社. 員の出勤停止、手指消毒 ...
https://www.ntt-west.co.jp/corporate/pdf/influenza.pdf金融機関における新型インフルエンザ対策の整備について - 日本銀行
また、新型インフルエンザ流行時の欠勤者は、単に感染者自身にとどまら. ず、感染した家族を介護するための欠勤、学校閉鎖で在宅する子供の世話を. するための欠勤、心理 ...
https://www.boj.or.jp/research/brp/ron_2008/data/ron0803a.pdfＮＥＣの新型インフルエンザ対策について - 労働者健康安全機構
2008/09/10 ... （厚生労働省の予想で本人・家族の罹患で欠勤率が最大4割）. – 社内での感染拡大防止対策（事業場ごとの出勤停止等）により、2週間程度、職. 場での ...
https://www.johas.go.jp/Portals/0/data0/sanpo/pdf/shingata_influ_fukuchi.pdf