インフルエンザ・新型コロナ感染の療養（出席停止）期間 - こばやし医院
インフルエンザの出席停止期間 ... 「発症後5日間かつ解熱した後2日を経過するまで」です。 発症した日からかぞえると、6日間の出席停止が必要となります。その後は、解熱 ...
https://www.iin.kobayashi.or.jp/flu-suspension財務省業務継続計画 （新型インフルエンザ等対応）
2017/05/26 ... 被害想定. ・全人口の 25％り患. ・患者は1週間から 10 日程度り患し、欠勤。り患した職員の大部分は、一定の. 欠勤期間後、治癒し（免疫を得て）、職場に ...
https://www.mof.go.jp/about_mof/other/other/influ_bcp20170526.pdf従業員が季節性インフルエンザに罹った場合の対応 - キテラボ
2022/01/25 ...労働基準法第26条では、使用者の責に帰すべき事由による休業の場合には、使用者は、休業期間中の休業手当（平均賃金の100分の60以上）を支払わなければ ...
https://www.kitelab.jp/column/roumu/anzeneisei/influenza-work-regulations/治癒証明「患者が板挟み」「収益上がる」 - 臨床ニュース | m3.com
2019/02/21 ... ゾフルーザの出現で出勤停止期間が短縮している可能性高いため ... 一般の人々が厚労省の見解を認知、理解していると思えないから【耳鼻咽喉 ...
https://www.m3.com/clinical/news/660812感染症による就労禁止。従業員ではなく、その家族がかかった場合は
2015/12/30 ... 従業員本人が感染症にかかった場合. 労働安全衛生法では、労働者が厚生労働省令で定める『伝染性の疾病』にかかった場合、事業者は従業員の就業を禁止 ...
https://www.office-r1.jp/blog/1551/インフルエンザ施設内感染予防の手引き - 厚生労働省
・潜伏期間：通常1日～3日. ・感染期間：発症直前から、発病後3日程度までが感染力が特に強いとされる. ・典型的な症状：. 急激な発熱で発症、38～39℃あるいはそれ ...
https://www.mhlw.go.jp/bunya/kenkou/kekkaku-kansenshou01/pdf/01d.pdf新型インフルエンザ対策の経緯 - J-Stage
2010/03/15 ... 幸い 5 月10日. までは，例年のこの時期は食品検疫業務が減少する. ことと休暇中の厚生労働省職員を動員しやすいとい. う好条件もあった。 もちろん，医師・ ...
https://www.jstage.jst.go.jp/article/jph/57/3/57_157/_pdf/-char/ja【2024年最新版】１０分で分かる！インフルエンザに感染した社員への ...
そこで，会社はインフルエンザの疑いが無くなるまで，または，病状が治るまでの期間，出社を禁止することが出来ます。 参考現在、学校保健安全法（昭和33年法律第56号）では「 ...
https://www.roudoumondai.com/qa/wages/preventing-influenza.html新型インフルエンザに関するQ&A - 厚生労働省
新型インフルエンザの感染者が自宅での治療となった場合、家族はどうすればよいのですか。 トップへ. Q1. 新型インフルエンザとは何ですか？ 新型インフルエンザとは ...
https://www.mhlw.go.jp/bunya/kenkou/kekkaku-kansenshou04/02.htmlインフルエンザ予防接種を受ける前に必ずお読みください ...
インフルエンザ予防接種ガイドライン等検討委員会（厚生労働省）. 1．一般的注意 ... 前にインフルエンザの予防接種を受けたとき、2日以内に発熱、発疹(ほっしん) ...
https://www.toshinkyo.or.jp/influenza_yobitishiki.html