新型インフルエンザ(A/H1N1)に関する事業者・職場の Q&A
2009/10/30 ... 基本的に、熱などの症状がなくなってから2日目までが外出自粛の目安です。しかし、完全に感染力がなくなる時期は明確でないことから、業務上可能であれば ...
https://www.mhlw.go.jp/bunya/kenkou/kekkaku-kansenshou04/21.html感染症情報 - 厚生労働省
冬の感染対策をお願いします. インフルエンザは2024年第44週（10月28日から11月3日まで）に定点当たり報告数が流行開始 ...
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/kenkou/kekkaku-kansenshou/inde...新型インフルエンザ(A/H1N1)に関する 事業者・職場の Q&A
平成 21 年 10 月 30 日. 厚 生 労 働 省. Q1 職場で取り組むべき新型インフルエンザ対策にはどのようなことがありますか？ 事業者においては、労働者の健康管理を徹底 ...
https://www.mhlw.go.jp/bunya/kenkou/kekkaku-kansenshou04/pdf/infu1013-1.pdf社会福祉施設・事業所における新型インフルエンザ等発生時の業務継続 ...
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https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000108629.html令和6年度 今シーズンのインフルエンザ総合対策 - 厚生労働省
感染防止について. 基本的な感染対策. インフルエンザをはじめとする感染症の予防には、「手洗い」 ...
https://www.mhlw.go.jp/stf/index2024.htmlインフルエンザに関する報道発表資料 - 厚生労働省
関連情報. インフルエンザ流行状況レベルマップ（国立感染症研究所） 各週のインフルエンザの流行状況を都道府県・保健所単位など ...
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/kenkou/kekkaku-kansenshou01/ho...新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け） - 厚生労働省
① 業務上の傷病による休業期間及びその後30日間や、産前産後の女性の労働基準法 ... ○介護休暇：年5労働日（対象家族（※）が2人以上の場合は年10労働日）取得 ...
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/dengue_fever_qa_00007.html新型コロナウイルス・季節性インフルエンザの同時流行に備えた ...
... 省、経済産業省、国立感染症研究所. ページの先頭へ戻る. PDFファイルを見るため ... 広報誌「厚生労働」 ･ 携帯版ホームページ. ソーシャルメディア. facebook ･ X（旧 ...
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kansentaisaku_00003.html感染症法上の位置づけ変更後の療養に関する Q&A① - 厚生労働省
2023/04/13 ... 新型コロナウイルス感染症では、鼻やのどからのウイルスの排出期間の長さに個人差が. ありますが、発症2日前から発症後7～10日間は感染性のウイルスを排出 ...
https://www.mhlw.go.jp/content/001087453.pdf新型コロナウイルスに関するQ&A（労働者の方向け） - 厚生労働省
① 業務上の傷病による休業期間及びその後30日間や、産前産後の女性の労働基準法 ... ○介護休暇：年間5労働日（対象家族（※）が2人以上の場合は年間10労働日 ...
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/dengue_fever_qa_00018.html