学生が"社員"として企業内の問題発見解決に取り組む「KTTコーオプ教育」。初の交流会を開催します。

 11月25日(水)、扇が丘キャンパス23号館で



金沢工業大学では、初となる「KITコーオプ教育交流会」を11月25日(水)、扇が丘キャンパス23号館で開催します。



 



金沢工業大学は、日本の成長を支えるための人材を、産業界の皆様と連携させて頂きながら、牽引できるよう進めて参りたく、現状の最前線を知り、一緒に検討させて頂く機会を設けさせて頂くことと致しました。



 



KITコーオプ教育は、文部科学省「令和7年度 大学等における学生のキャリア形成支援活動表彰」最優秀賞を受賞したプログラムです。金沢工業大学に在学しながら企業社員として数カ月間、専門業務に従事するもので、金沢工業大学の教育の主柱である「プロジェクトデザイン教育」で身につけた問題発見・解決能力と専門力を企業課題の解決に活かす金沢工業大学の社会実装型教育の代表事例となります。



 



KITコーオプ教育交流会では、KITコーオプ教育に関する特徴やその効果、企業による具体的な実例紹介などが行われます。これを機会として、皆様とのさらなるパートナーシップを広げていくため、ぜひ多くの皆様に参加をご検討いただけますと幸いです。



【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202610268689-O1-aEK1MBK1】



【KITコーオプ教育交流会の概要】



名称：KITコーオプ教育交流会～これからの産学官連携教育の在り方～



日時：2026年11月25日(水)　14時～18時40分



会場：金沢工業大学扇が丘キャンパス　23号館（1階受付） ※第1部、第2部は、オンラインでのご参加も可能です。



対象：企業、学生、高校教員、大学教職員など　



                             



【第1部】講演　会場：23号館2階



〇 14:00-14:20　挨拶・制度紹介



　金沢工業大学   学長 大澤敏  



〇 14:20-14:50 　基調講演  



「日本におけるこれからのキャリア教育～産学官の在り方～（仮題）」   文部科学省高等教育局学生支援課　   就職・キャリア形成支援係 係長　馬場 亮介 氏



    



【第2部】事例紹介　会場：23号館2階



〇 15:10-17:10　事例紹介



実際にKITコーオプ教育に参画している企業による事例紹介を実施します。



本学では、企業の目的や受け入れ体制に応じて、主に「寄附講座型」「研究型」「公募型」の3つの形式でコーオプ教育を実施しています。



当日は各形式の実践事例を通して、学生の成長や企業側の成果、プログラム設計の工夫などを紹介します。



  



※登壇企業は、アイナックス稲本㈱、NTT西日本㈱ 、小松マテーレ㈱、㈱XACK、北菱電興㈱、YKK㈱   （50音順）などを予定しています。



          



【第3部】情報交換会／ポスターセッション　会場：23号館1階



 17:20-18:40　情報交換会／ポスターセッション



企業担当者が各企業のブースにて、コーオプ教育の取り組みや学生の活動内容を紹介します。



また、一部のブースには参加学生や参加卒業生(OB・OG)も加わり、体験談や活動成果について紹介します。



参加者はブースを自由に訪問し情報交換いただけます。



 



※事例紹介に登壇する上記企業の他、



・㈱アイネット、エンカレッジ・テクノロジ㈱、㈱クロダハウス、㈱ゴーシュー、㈱高田組、立山黒部貫光㈱、大鉄工業㈱、津田駒工業㈱、不二越機械工業㈱、㈱帆苅組、明光化成工業㈱（50音順）などを予定しています。



 



※第3部のポスターセッションは対面参加者限定のプログラムです。



学生が実際に取り組んだ活動や学びの成果を直接ご覧いただくとともに、企業担当者や参加学生との対話を通じて学びや成長の過程を知っていただける機会ですので、ぜひ会場でのご参加をご検討ください。



 



【参加お申込みについて】



対面およびオンラインでのご参加は以下のページからお申込みください。



https://www.kanazawa-it.ac.jp/company/coop-meeting.html



 



【KITコーオプ教育プログラムについて】



KITコーオプ教育プログラムは、金沢工業大学が2019年度に導入し、2020年度から本格実施している正課の産学協同型教育プログラムです。世界産学連携教育協会（WACE）の国際基準に準拠しつつ、金沢工業大学独自の問題発見・解決型教育である「プロジェクトデザイン教育」を発展させた点に大きな特徴があります。



 



本プログラムでは、大学と企業が共同でカリキュラムを設計し、学生は事前学習を経た上で選抜され、約1～2か月（学部生）または約4か月（大学院生）にわたり、企業の「社員」として実際の業務に従事します。就業期間中は原則として給与が支給され、学生は責任ある業務を担いながら、大学で学んだ専門知識を実社会で活用します。



【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202610268689-O2-gsdQOiYc】



 



（関連ページ）



【金沢工業大学キャリア支援】



▶KITコーオプ教育プログラム



https://www.kanazawa-it.ac.jp/intern/midterm/index.html



 



【教育・研究】



▶企業社員として数カ月間、企業のリアル課題に挑むKITコーオプ教育プログラム



https://www.kanazawa-it.ac.jp/kyoiku/coop.html