2026年度新卒採用より想定年収を引き上げ人的資本への投資を加速
フューチャー株式会社は、2026年度の新卒社員の想定年収を引き上げることを発表しました。新たに導入される「バリュー別選考」により、「ポテンシャル」「アドバンスト」「プロフェッショナル」の3つの採用カテゴリを設け、次世代のITとビジネスリーダーを育成します。「ポテンシャル」は600万円から、「アドバンスト」は700万円から、「プロフェッショナル」は800万円からを想定しています。これにより、採用競争力を強化し、高度なスキルを持つ人材を即戦力として確保することを狙っています。また、研修プログラムを通じて新卒社員の成長をサポートする施策も進めており、多様なキャリアパスの提供を約束しています。
2025年5月9日
フューチャー株式会社
フューチャー株式会社(本社:東京都品川区、代表取締役会長兼社長 グループCEO 金丸恭文、以下フューチャー)は、2026年度に入社する新卒社員より研修後の想定年収を引き上げます。採用競争力の強化とともに高度なITスキルやビジネスの専門知識を持つ人材が、即戦力として、それに見合う報酬を得られるようにするため、人的資本への投資を加速させます。
当社は2024年度から新卒採用において個人のスキルや経験を勘案した「バリュー別選考」(※1)を導入し、「ポテンシャル」「アドバンスト」「プロフェッショナル」の3つの採用カテゴリを設けています。IT の知識や経験を不問とする「ポテンシャル採用」では、2026年度より研修後の想定年収を従来の20%アップとなる600万円からとします。また、先端技術領域やビジネスといった特定の分野における知識とスキルを有する人材を対象とした「アドバンスト採用」は700 万円からとし、さらに、先端技術領域における博士後期課程在学者やビジネスにおいて即戦力としてリーダーシップを発揮できる人材を対象とした「プロフェッショナル採用」では800万円からを想定しています。
■「バリュー別選考」の新報酬体系
【表:https://kyodonewsprwire.jp/prwfile/release/M107043/202505088465/_prw_PT1fl_Pr1A3wR6.png】
◆募集要項の詳細は採用サイト(https://www.future.co.jp/recruit/recruit/rec-fresh/)をご覧ください。
フューチャーは主要事業会社のフューチャーアーキテクト株式会社(本社:東京都品川区、代表取締役社長:谷口友彦)とともに、さまざまな業界のお客様のDXを支援するコンサルティングサービスを提供しています。
キャリア形成においては、「グラデーションキャリアパス」というコンセプトのもと、誰もが自分の思い描くキャリアを実現できる環境づくりと社員の成長環境を促す施策を推進しています。入社後の新人研修においては、4ヶ月から5ヶ月でコンサルタントとしての基礎スキルを身につけカルチャーを理解するための充実したプログラムを用意しており、新卒やキャリア入社問わずデジタルツールを活用して社員同士がナレッジを共有できる仕組みを整備するなど自己研鑽や学びの機会を提供しています。また、2024年4月には『第 7 回 学生が選ぶキャリアデザインプログラムアワード』(※2)に入賞するなど、技術力を磨きながらコンサルタントとして働くことを体験できる独自のインターンシッププログラムを提供し、学生のキャリア形成支援にも力を入れています。
当社は今後も、人的資本への投資を強化することでイノベーション創出や社会課題の解決に貢献していきます。
※1. 2024 年度新卒採用より、経験・スキルに応じたバリュー選考を開始
https://www.future.co.jp/press_room/PDF/PressRelease_New%20graduate%20recruitment24_20230301.pdf
※2. 『第 7 回 学生が選ぶキャリアデザインプログラムアワード』入賞
https://www.future.co.jp/press_room/PDF/PressRelease_CareerDesignProgramAward2024_202422.pdf
■採用に関するお問合せ先
フューチャー株式会社 採用担当 向井、末髙、盛岡
お問い合わせフォーム:https://www.future.co.jp/apps/contact/corp/new_graduate_entry.php
飯島直子「私もこっちの人と再婚しようかな」酒の席でポロリ
大谷翔平1試合2発で月間自己最多の5月15本目 21号&22号の豪快弾、第5打席は三飛
ナイツ塙宣之、元横綱白鵬宮城野親方の今後を想像「普通にタレントとか。龍虎さんみたいに」
ヤンキースがドジャースに悪夢の逆転負け ジャッジあいさつ代わりの1発も大谷翔平の2発に沈む
【広島】カープのレジェンド7人がOB会「激励ツアー」に参加 後輩たちにエール
王林、理想の男性のタイプ明かす 庄司智春「渋いな~。なかなか現れないよ」
21号&22号の大谷翔平、ジャッジとの競演に「素晴らしいゲームだった」31日ライブBP登板
大谷翔平、1試合2発でMVP対決に勝利 父親として「生活のリズムに慣れてきた」/一問一答
松岡修造氏が大立ち回りの絵本読み聞かせ 大泣きの子どもに「あきらめるな!」全力応援
【中日】エース高橋宏斗がオリックスに移籍した岩崎翔の登場曲「足音」でマウンドへ
二階堂ふみが結婚!?お相手が衝撃的過ぎてネット民「マジか・・・」
21歳アイドル無期限活動休止発表「信頼と期待を裏切って…」謝罪、SNS全停止、私的写真流出
8÷2×(2+2)=の答え、ついに数学者が正解を発表!それは・・・
8人組アイドルのメンバーに「信頼を著しく損なう行為が確認され」脱退表明/運営&本人発表全文
独立したキンタロー。多額のギャラ未払い告白 金額明かしスタジオ騒然「えー!」
小泉農相「おわびする」 農水省職員の備蓄米巡る不適切発言に
多部未華子(30)結婚の裏事情あまりにも恐ろしすぎると話題に!
父が再婚の丸山隆平(36)現在の家族関係がとんでもないことになっていたと話題に
ガーシー、佐野ひなこの暴露を示唆でネット騒然「ファンだったのに」
指原莉乃激怒「空港で泣き散らかしました」 彼氏と「私のお金」で旅行中の出来事明かす
父が再婚の丸山隆平(36)現在の家族関係がとんでもないことになっていたと話題に
二階堂ふみが結婚!?お相手が衝撃的過ぎてネット民「マジか・・・」
後藤真希、“衝撃を受けたアイドル”を聞かれズバリ実名告白「誰もが衝撃を受けたと思う」
小泉進次郎農相、就任一夜明け「コメ5キロ2990円」記事ポスト「仕事はやっ!」ツッコミ多数
多部未華子(30)結婚の裏事情あまりにも恐ろしすぎると話題に!
ガーシー、佐野ひなこの暴露を示唆でネット騒然「ファンだったのに」
浜崎あゆみ、バスト丸見えの投稿にネット騒然「巨乳すぎて不自然」
【おすすめアニメ50選】完結済み!定番から最新作まで!
「名探偵コナン」最大の謎、蘭姉ちゃんのあの角の正体がついに判明
石井亮次アナ「ゴゴスマ」で生謝罪 「辞任」もほのめかす

初任給引き上げ(新卒35万円/月)と給与水準改定(前年比+11.3%)|ベンチャーサポート税理士法人
【データで判明】71.1%が賃上げ予定!企業の“人材確保”に見えた意外な本音とは?
初任給引き上げ(新卒35万円・中途40万円~/月)と給与水準の改定(前年昇給率+11.3%)について|ベンチャーサポート税理士法人
富士通、「ジョブ型人材マネジメント」に基づく採用方針を発表
初任給引き上げ (新卒35万円・中途40万円~/月)と給与水準の改定(前年昇給率+11.3%)について|ベンチャーサポート税理士法人
三井化学、新卒初任給を引き上げ!化学業界の未来を担う人材育成に全力投資
初任給、企業の7割が引き上げへ 「1万~2万円未満」が最多
26卒の初任給、21万円台に突入 !都道府県別では秋田、業種別では金融・保険・証券が1位
ハウテレビジョン Research Memo(7):新卒サービスの顧客単価向上、新規事業の収益化を推進
レイテックが新卒採用初任給40万円を発表、優秀な若手人材の獲得を強化