「第3回職場環境優良法人」を発表&受賞法人インタビュー公開
2024年10月10日
株式会社ドクタートラスト
https://doctor-trust.co.jp/
株式会社ドクタートラスト(本社:東京都渋谷区、代表取締役:高橋雅彦、以下「ドクタートラスト」)のストレスチェック研究所が提供するストレスチェックサービスでは、職場環境指標「TRUSTY SCORE」を算出し、数値の高い法人を規模別に「職場環境優良法人」として表彰しています。このたび、2023年度のストレスチェック結果に基づく「職場環境優良法人」が決定しました。
「TRUSTY SCORE」とは
ストレスチェック制度は、従業員のメンタル不調の予防やその気付きを促すこと、また、職場のストレス要因を把握し、職場環境改善に取り組むことを目的として制定され、2015年12月以降、従業員数50名以上の事業場で年1回の実施が義務づけられています。
ドクタートラストのストレスチェック集団分析では、高ストレス者率や健康リスクなどのほかに、独自指標として職場環境指数「TRUSTY SCORE」を算出しています。「TRUSTY SCORE」とは、組織の信頼関係、働きやすさに着目した職場環境の指標で、①尊重・尊敬、②話しやすさ・自然体、③問題解決・挽回、④助け合い・挑戦の4領域で構成されています。職場環境の良し悪しを数値化し、その原因や特徴を分析できるため、多くの企業、団体がストレスチェックの際に経営指標として取り入れています。
【画像:https://kyodonewsprwire.jp/img/202410087743-O1-25E08WE5】
「TRUSTY SCORE」の高い組織ほど、信頼関係が強く生産性の高い職場といえるほか、これまでの分析から以下の2点も判明しています。
・ 「TRUSTY SCORE」が高い組織ほど、総合健康リスクが低い
・ 「TRUSTY SCORE」が高い組織ほど、高ストレス者率は低い
※詳細は、リリース「信頼関係の強い組織ほど健康リスク、高ストレス者率は低い傾向にあり」を参照ください。
「職場環境優良法人」とは
【画像:https://kyodonewsprwire.jp/img/202410087743-O2-Vl269Z69】
ドクタートラストでは、職場環境指数「TRUSTY SCORE」について、ストレスチェックサービスを利用いただいた全法人で算出し、受検規模別に上位法人を表彰するとともに、組織の信頼関係、働きやすさ向上のためにどのような施策に取り組んでいるかをインタビュー取材しています。
2024年に第3回を迎えた「職場環境優良法人」では、2023年度にストレスチェックを実施した1,158組織を対象に分析、以下の規模別に上位3法人を表彰いたしました。
<部門一覧>
・ 回答者数1,001人以上
・ 回答者数 501人〜1,000人
・ 回答者数101人〜500人
・ 回答者数50~100人
・ 回答者数50人未満
受賞法人の一覧、および各インタビューは特設サイトからご覧いただけます。
【画像:https://kyodonewsprwire.jp/img/202410087743-O3-wr9enCI1】
職場環境優良法人特設サイト:https://www.stresscheck-dt.jp/stella/syokubakankyouyuuryouhoujin2023/
ドクタートラストのストレスチェック
【画像:https://kyodonewsprwire.jp/img/202410087743-O4-8MFE5eh9】
ストレスチェックサービス特設サイト:https://www.stresscheck-dt.jp/
ドクタートラストの「ストレスチェックサービス」は、総受検者数が211万人を超え、国内トップクラスの受検規模を誇るサービスです。
<ストレスチェックサービスの特徴>
・ 業界最安値の料金体系:国内トップクラスの受検規模だからこそのリーズナブルかつ明朗料金で充実のサービスを提供しています
・ 専門機関が集団分析結果を作成:集団分析結果は、社内の専門機関「ストレスチェック研究所」が作成しています。独自指標「TRUSTY SCORE」をはじめ、さまざまな角度からの分析を盛り込むことで、職場環境改善や生産性向上の実効性を高めています
・ 経験豊富なスタッフがフルサポート:ご担当者の普段を大幅に軽減するべく、ストレスチェックに精通した担当者が一社ごとに付き、最後まで支援いたします
・ さまざまな受検方法に対応:WEBでの受検はもちろん、マークシート方式や各国語にも対応し、社内の環境に合わせた柔軟な運用が可能です
ドクタートラスト概要
株式会社ドクタートラスト https://doctor-trust.co.jp/
株式会社ドクタートラスト(本社:東京都渋谷区、代表取締役:高橋雅彦)は企業ではたらく人の健康管理を専門に受託している会社です。産業医(国内第1位※)や保健師などの医療資格者が企業を訪問の上、健康診断結果に基づく健康指導、過重労働者面談を行います。また、211万人超のビッグデータに基づく職場環境改善コンサル「STELLA」や、 外部相談窓口サービス[アンリ]、健康管理システム「エール+」もご好評いただいております。その他 ストレスチェック、健康経営セミナー、衛生委員会のアドバイスなど、さまざまな業務を実施します。※帝国データバンク調べ
ストレスチェック研究所 https://www.stresscheck-dt.jp/stella/
ストレスチェック研究所は、ドクタートラスト内に設置された研究機関です。ストレスチェックで得られた膨大なデータの分析を行うとともに、ストレス耐性が高く組織の強みである人材を「STELLA(ステラ)」と名づけ、これら人材を活用した強固な組織作りを目指す職場環境改善コンサル業務を行っています。
ストレスチェックサービスに関するお問合せ
株式会社ドクタートラスト ストレスチェック研究所 担当:杉山、上田
TEL:03-3464-4000(代表)
特設サイト:https://www.stresscheck-dt.jp/
企業さま用お問合せフォーム:https://www.stresscheck-dt.jp/sc_form/
<参考>100名あたり6万円~(専門コンサルタントによる集団分析結果フィードバックなども、料金内でご提供いたします)
「世界イチ可愛い28歳」WEリーガーが幼少期秘蔵写真&ネイル公開 誕生日に感謝の思い
石破首相、また病院に 官房長官「定期健診で健康に何ら問題ない」
学校のインターネット速度調査、東京私立校がトップに
大政絢が表参道ヒルズでクリスマスツリー点灯「ツリーに負けない輝き」黒ドレスで登場
元日テレ後藤晴菜、セントフォース所属を報告「気持ち新たに進んでまいります」
高校生のデジタルスキルが社会人を凌駕する時代
JAL PayにVISAカードでもチャージ可能に(手数料あり) これを利用したエポス・三井住友の年間ボーナス達成を考えます
ポッドキャストが変える教育の形
【DeNA】京田陽太がFA権行使せず残留「チームメートとリーグ優勝の瞬間を」と決意
【ロッテ】ファン感謝デーで「マリキャンコラボグルメ」1日限定復刻 4月は2000食売り上げ
大谷翔平の「盗塁」巡り訴訟、ドジャースなどが訴えられる 50、51個目の盗塁が対象
クロちゃんを騙した「レイちゃま(小林レイミ)」の現在が別人すぎると話題に
ガーシーが綾野剛のLINE公開でネット騒然「ショック」「すごいエンタメ」
38歳女性ミュージシャン、避妊リング外したことを告白 5年ぶり生理に「相変わらず最悪やな」
二階堂ふみが結婚!?お相手が衝撃的過ぎてネット民「マジか・・・」
宮沢りえの夫・森田剛、家事を「全くしない。ゼロです」と告白 その理由も明かす
田代まさし氏、志村けんさんに「挨拶がねえ」と怒った“超大物”の実名を告白「同じクラブで…」
森永卓郎氏、不倫の玉木雄一郎氏「財務省に逆らうと必ずこういう目に遭う。つぶしにいった」推察
国民民主・玉木代表が不倫報道認め謝罪 「(党躍進で)浮かれた」
元鉄工所勤務ちとせよしの、作業着の下からランジェリーあらわ大胆な姿「半脱ぎは反則や」
ガーシーが綾野剛のLINE公開でネット騒然「ショック」「すごいエンタメ」
二階堂ふみが結婚!?お相手が衝撃的過ぎてネット民「マジか・・・」
「愛が生まれた日」藤谷美和子(56)の現在がヤバい!?徘徊生活を送っていた過去も明らかに。
ガーシー、橋本環奈と片寄涼太を暴露するも片寄の好感度が上がったワケ
四千頭身、テレビから消えた理由を明かすも批判殺到「人のせいにするな」
クロちゃんを騙した「レイちゃま(小林レイミ)」の現在が別人すぎると話題に
吉田沙保里、大久保嘉人との不倫疑惑を一蹴するも冷ややかな声
猫の『ヘッドプレッシング』って何?危険な8つの兆候と対策を解説!
たぬかな、「あのチビやろ?」迷惑系黒人YouTuberへの苦言が物議
ユーチューバーもこう氏、元彼女・成海瑠奈について赤裸々告白
「世界イチ可愛い28歳」WEリーガーが幼少期秘蔵写真&ネイル公開 誕生日に感謝の思い
石破首相、また病院に 官房長官「定期健診で健康に何ら問題ない」
学校のインターネット速度調査、東京私立校がトップに
大政絢が表参道ヒルズでクリスマスツリー点灯「ツリーに負けない輝き」黒ドレスで登場
元日テレ後藤晴菜、セントフォース所属を報告「気持ち新たに進んでまいります」
高校生のデジタルスキルが社会人を凌駕する時代
ポッドキャストが変える教育の形
JAL PayにVISAカードでもチャージ可能に(手数料あり) これを利用したエポス・三井住友の年間ボーナス達成を考えます
【DeNA】京田陽太がFA権行使せず残留「チームメートとリーグ優勝の瞬間を」と決意
【ロッテ】ファン感謝デーで「マリキャンコラボグルメ」1日限定復刻 4月は2000食売り上げ