2023年2月7日
株式会社シフィット
「ベンチャー企業・新興成長企業への転職意欲・興味・関心」についてアンケート調査を実施
株式会社シフィットが運営する転職・就職に関する情報メディア「転職カモ」 (https://shifit.co.jp/tenshokukamo/)は、「ベンチャー企業・新興成長企業への転職意欲・興味・関心」を調査しました。
＜調査概要＞
対象者：ベンチャー企業・新興成長企業への転職に興味がある男女18歳～60歳まで
回答者数：306名
調査内容：「ベンチャー企業・新興成長企業への転職意欲・興味・関心」についての調査
調査期間：2023年1月22日～1月29日
調査方法：CrowdWorks
Q. あなたの性別を教えてください
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202302032653-O1-6V1wju9I】
Q. あなたの年齢（年代）を教えてください
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202302032653-O4-6g8cNF94】
Q. 現在（過去に）、どの業種で働いていますか？（いましたか？）
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202302032653-O3-p8f7jH2k】
Q. あなたの職種はなんですか？
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202302032653-O2-ZRP9C7cS】
Q. あなたの考える「新興成長企業で働くことの魅力」を具体的かつ端的にお教え下さい。
新たな分野、進取の気性を持った企業が多いので、世界の最先端で活動できるからです。そうした領域に身を置くことでより高く成長できるかと存じます。また、周囲のメンバーも同じような考えを持つ人が多いかと存じますので刺激も多いと考えるからです。
（男性 40才～44才 情報通信業 営業）
仕事へのやりがいを感じることが多かったり、自分の仕事へのモチベーションが上がっていくからです。
（男性 40才～44才 情報通信業 営業）
会社の中でまだ体制などが確立されていないので、大変ではあるが色んなことにチャレンジ出来るチャンスがある。
（男性 25才～29才 その他 営業）
社内の熱量が高く、みんなで作り上げる一体感が好きだし、同僚と仲良くなれる感じがすき
（女性 45才～49才 その他 会計事務所の海外子会社向けコーディネーター）
全てが初めてで手探り状態、社員も少数なので立ち上げに携われる。
（女性 45才～49才 その他 海外法人営業）
一つの目標に向かって自分も会社と一緒に成長しながら働くことができる。
（女性 30才～34才 卸売業、小売業 営業）
オフィスのレイアウトや休憩室などが斬新な作りになっていたり、フレックスや時短勤務など常識にとらわれない社員思いの新しい社風がありそう。
（男性 45才～49才 運輸業、郵便業 運転手）
業界自体の成長に乗れれば将来先行者利益を得られる。自分も未知の業界で成長することができる。
（男性 30才～34才 建設業 設計スタッフ）
それなりの地位につけるのと、新しい環境でより成長できる。
（男性 20才～24才 情報通信業 エンジニア）
成長スピードの速い環境に身を置くことで、よりはやく自らの市場価値を高めることができる。
（女性 25才～29才 その他 営業・企画・カスタマーサクセス）
企業の成長力と自分も一緒に成長できると思うから
（男性 45才～49才 卸売業、小売業 人事）
企業が大きくなれば安定はしていくが、風通しが悪くなる場合が多いため、新興成長企業の方が自信の意見を通しやすいという魅力がある。
（男性 30才～34才 情報通信業 システムエンジニア）
企業と共に自分も成長できる。チャレンジするチャンスに恵まれている
（女性 40才～44才 卸売業、小売業 営業）
若くても自分の裁量で仕事を進められる可能性がある
（女性 30才～34才 不動産業・物品賃貸業 営業、広報）
変な古いしがらみがなく、働きやすい雰囲気と結果重視での給与がもらえる。
（男性 35才～39才 製造業 営業）
古いやり方にとらわれることなく新たに仕事を構築していけるところ
（女性 30才～34才 卸売業、小売業 総務事務）
周囲の熱量が高く、年齢や勤続年数に関わらず実力次第で認めて貰えること。
（女性 20才～24才 製造業 開発職）
会社の成長を間近で直接感じることができる
（男性 40才～44才 情報通信業 ITエンジニア）
ルーティン作業ではなく、一つ一つを考えながら仕事ができそう。自分の成長・報酬が会社と相乗効果で上がっていきそう。
（男性 40才～44才 宿泊業、飲食サービス業 飲食店店長）
意思決定や修正、変更が素早くできて仕事にスピード感がある。早くに管理職に抜擢されやすく自分のやりたいことが実現しやすい、意見が通りやすいと感じる。
（女性 40才～44才 卸売業、小売業 商品開発、販売）
会社と一緒に自分も成長していける事が最大の魅力であると考えます。業界で確固とした地位のある大企業は、所謂寄らば大樹の陰で安心かもしれませんが、面白みに欠けるのが実情です。勿論、不安もあるでしょうが、自己実現と会社の発展が同一の軌跡を描くのは素晴らしい事だと思います。
（男性 55才～59才 その他 会計（決算・予算）、出納管理（支出）、文書作成・整理、顧客サービスほか）
意志決定が迅速で、かつ会社の成長を間近で体感できること。
（男性 30才～34才 情報通信業 経営企画）
仕事の成果が売上アップなど目に見える形でわかるので楽しくなる
（女性 45才～49才 その他 経理）
専門的な知識と経験を積んだプロ集団の一員として参加できることで、その集団の即戦力として活躍できるチャンスを得れやすくなり、自身の成長へと繋がる。
（男性 50才～54才 その他 製菓衛生師）
裁量権を持って自身の考えで働くことができること。
（男性 20才～24才 金融業・保険業 営業）
1人当たりの裁量が大きく責任ある仕事をすることができる。
また、経営層と距離が近いのも魅力である。"
（女性 35才～39才 教育、学習支援業 人事総務）
大手企業と違い、自分の考えが会社の運営に直接反映されやすい点だと思います。
（女性 30才～34才 生活関連サービス業、娯楽業 営業）
・自身の考えが具現化されやすく、具現化された場合までの実行できるスピードが早い
・実行した結果を知るスピードも早い
・友達をリファラルできる可能性が高い
（男性 25才～29才 営業）
安定性は低いが自分が成長できそう、風通しが良く自分の裁量で働けそう
（女性 30才～34才 運輸業、郵便業 経理事務）
・裁量権をもてて自分次第で色々な仕事を経験することができる。
・成長環境なので。
（男性 25才～29才 卸売業、小売業 営業）
刺激があるため、自分自身の成長に最もつながると思います。
（女性 25才～29才 製造業 営業）
会社でやりたいことがあればどんどん提案できること。
（女性 30才～34才 情報通信業 エンジニア）
会社の成長のために、困っていたら互いに助け合う社風があるのではないか（個人の出世のために、他人を蹴落とすことばかり考える輩は、いないのでは）と考えるため。
（男性 55才～59才 情報通信業 システムエンジニア）
変化が早く、社長と直接やり取りできるので、自分の考えが反映されやすい。
（男性 45才～49才 医療、福祉 栄養士）
Q. 2022年の新規上場企業の中で働いてみたいと思う企業を教えてください
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202302032653-O5-ql2qfZmj】
※2022年IPO企業の 有価証券報告書を参照し、従業員数、平均年齢、平均勤続年数、平均年間給与、事業テーマを掲載した一覧表から1つ選択
※上位30位を表示
※テクニカル上場や再上場、他市場との重複上場企業は一部除外
Q. あなたはなぜその企業が気になったのでしょうか？
・インフルエンサー業のため市場的に伸びているため
（男性 25才～29才 トリドリ）
AIの領域はよく聞きますが、何ができるか、何に生かせるか、については多くの人が理解しておらず、まだまだ伸びしろがあると考えるためです。
（男性 40才～44才 情報通信業 pluszero）
・Youtubeのにじさんじというコンテンツで大盛り上がりしている会社だから
・ホームページなどの技術力が高く、かっこいいサイトを作っているから
・最先端の技術を追い求めている会社だから
（女性 30才～34才 情報通信業 ANYCOLOR）
仮想空間「メタバース」に関連していて、最新技術に触れられ、また、会社の成長性がありそう。
（男性 55才～59才 情報通信業 monoAI technology）
事業内容が将来社会の役に立ちそうだから。
（男性 45才～49才 医療、福祉 ベースフード）
不動産業界で仕事をしてきたから、興味があります。
新しいことをチャレンジしていて、活気があり楽しそうだと思いました。
（男性 40才～44才 不動産業、物品賃貸業 スマサポ）
SNSが普及していて今後も伸びてくる業界に直結しているインフルエンサー業務を行なっているし、平均年齢が若く、新しい物が今後も生まれてきそう。
（男性 25才～29才 その他 トリドリ）
クライアントの事業が多岐にわたっていて、その内容を詳しく知ることができる業務が好きだから。勤続年数が高いので離職率の低い良い会社という印象があるから
（女性 45才～49才 その他 HOUSEI）
大学初のバイオベンチャーというところに新しさと希望を感じる。色々な人の役に立ちそう。
（女性 45才～49才 その他 ティムス）
事業テーマが今どき。今後の潮流に乗りそうなビジネスで魅力的。
（女性 30才～34才 卸売業、小売業 エアークローゼット）
・今話題のメタバース
・現職よりも給料が良い
・趣味で3Dモデリングをしているので生かせそうだと思った。
（男性 30才～34才 建設業 monoAI technology）
事業内容が私の興味のある内容だから。
（男性 20才～24才 情報通信業 スマサポ）
過去にFintechの業界で仕事をしていたため、興味を持った。
（女性 25才～29才 その他 Atlas Technologies）
AI・IoT・クラウドと今後必要となると思われるものを事業テーマとしているため。
（男性 30才～34才 情報通信業 ジャパニアス）
商社に憧れがあるし平均勤続年数が長い点も魅力に感じる
（女性 40才～44才 卸売業、小売業 カノークス）
これまでの経験が活かせそうで年収が高い
（女性 30才～34才 不動産業・物品賃貸業 ハウスフリーダム）
将来性があり、良い空気感がありそう。
（男性 35才～39才 製造業 クラシコム）
ｅスポーツは今後もっと世間の注目を集めていきそうだから
（女性 30才～34才 卸売業、小売業 ウェルプレイド・ライゼスト）
・事業テーマのデジタルマーケティングやメンタルヘルスソリューションに興味があり、以前から関わりたいと感じているから。
・人数が少なく、自らの意見が尊重されそう。若いうちから責任感を感じられそう。
（女性 20才～24才 製造業 メンタルヘルステクノロジーズ）
健康に難する内容なので淘汰されることはない
（男性 40才～44才 情報通信業 坪田ラボ）
成長している企業で、将来有望だと思うから。投資先としても注目されている点もよいと思う。
（男性 40才～44才 宿泊業、飲食サービス業 (株)Ｍ＆Ａ総合研究所）
メンタルヘルスという分野に興味があるから。自分も仕事をしながらメンタル面で色々と考えさせられることがあったので。
（女性 40才～44才 卸売業、小売業 メンタルヘルステクノロジーズ）
ＡＩ等のテクノロジー系も良いですが、食という人間に欠かせない分野であることに大いに意義を感じます。安心かつ高品質な食に対する関心や需要は高まることが予想されるので、成長が期待できる企業だと思います。
（男性 55才～59才 その他 ベースフード）
これからの成長、社会基盤としても期待の高いメタバースのプラットフォームを扱っているというところに、先進性を感じたから。
（男性 30才～34才 情報通信業 monoAI technology）
求人とクラウドサービスが興味深かった
（女性 45才～49才 その他 ポーターズ）
食品を扱う企業なので、自身の資格と経験が役立ちそう。
（男性 50才～54才 その他 ベースフード）
将来的に必要とされる業界であることと、自分の興味関心と合致したことから気になりました。
（男性 20才～24才 金融業・保険業 ダイワ通信）
事業内容が魅力的で将来もっと伸びそうだと感じたため。
（女性 35才～39才 教育、学習支援業 オープンワーク）
アメリカでフリーランス人口がかなり増えているという流れと同じように、フリーランスは今後、日本でもどんどん増えていくと思うから。
（女性 30才～34才 生活関連サービス業、娯楽業 INTLOOP）
従業員が多すぎず、年収が高め。トヨタ系で安定しながらも自分の裁量で働けそう。
（女性 30才～34才 運輸業、郵便業 カノークス）
・平均年齢が低くて勢いがありそう
・年収が高い
・伸びているSaaSの業界なので。
（男性 25才～29才 卸売業、小売業 note）
SDGｓが声高に叫ばれる昨今、この会社の業務内容や将来的な社会貢献度に興味があるため
（女性 25才～29才 製造業 大栄環境）
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＜会社概要＞
・会社名：株式会社シフィット
・URL：https://shifit.co.jp/
・設立年：2008年
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・事業内容：Webメディア運営 / Webマーケティング事業
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