子育てが一段落した今、新しいチャレンジを考えるかもしれません。
卒親の経験とスキルを活かせる、おすすめのパートがたくさんあります。
新しいチャレンジをしたい…どんな職種があるの？
収入面だけじゃなくキャリアアップも考えていきたい
卒親の方で新しいチャレンジを考えた際、上記のような疑問を持つこともあるでしょう。
そこでこの記事では、卒親に向けたおすすめパートをまとめました。キャリアアップについても触れていますので、気になる方はぜひ参考にしてください。
卒親はかなりチャンス！ なぜ今、始めるのがいいの？
子育ての経験は、ビジネスの世界で輝く「宝物」です。多くの企業が卒親世代の方々を求めている理由、そして今が絶好のチャンスである理由をご紹介します。
子育てを通じて培われた能力は、実はビジネスの現場で大変重宝されるスキルと言えるでしょう。
例えば限られた予算内で家計をやりくりする力。この能力は「コスト管理能力」として高く評価されます。
PTAや地域活動での経験も、異なる価値観を持つ人々との調整力や交渉力として見られているようです。
日々の育児で磨かれた危機管理能力や、複数のタスクを同時にこなす能力も、ビジネスシーンで大きな武器となります。
予期せぬ事態への冷静な対応力や、効率的な時間管理能力は企業が切実に求めているスキルなのです。
そして働き方改革により、企業の採用姿勢は大きく変化してきました。経験やスキルを重視する採用が増え、年齢にとらわれない評価制度を導入する企業が増加しています。
また時短勤務やフレックスタイム制度と、柔軟な勤務体制を整える企業も増加。仕事と私生活の両立がしやすい環境が整ってきています。
多くの企業が職場復帰支援制度や資格取得支援制度を充実させており、段階的なキャリアアップが可能になってきたのもポイントです。
パートタイムからスタートして、正社員登用を目指せる企業も少なくありません。
卒親の方が検討しているパートでおすすめの職種をご紹介！
卒親の方に人気のパートはいくつかあります。とくに経験を活かせる＆キャリアアップが見込める職種はとても人気です。本項目では、下記の3種でご紹介します。
事務系
接客・サービス系
専門職
いずれもステップアップしていけますので、ぜひ内容を見ながら検討してみてください。
事務系のお仕事
一般事務は安定感があり、長く働ける仕事として人気があります。月収は10万円～20万円前後が相場で、特別なスキルがなくても始めやすいです。
ただしキャリアアップを目指すなら、以下の専門分野も検討すると良いでしょう。
医療事務
時給900円～1,400円
フルタイムの場合、額面20万円前後、手取り17万円程度も可能
資格取得で高時給が期待できる
経理、会計事務
決算業務までできるスキルがあれば需要が高い
簿記3級から始めて、働きながらスキルアップが可能
2級取得で転職にも有利
総務、労務事務
社会保険手続きや給与計算などの専門知識が活かせる
社会保険労務士事務所でのパートにもキャリアアップ可能
会社になくてはならない存在として長く活躍できる
2024年10月からの最低賃金引き上げにより、神奈川県では時給1,162円となります。ただし専門性を身につければ、より高い時給を目指せるでしょう。例えば、
オフィスワーク系：平均時給1,435円
一般事務系：時給1,000円以上が一般的
子育ての経験を活かしながら、段階的にスキルアップを目指しましょう。そうすれば安定した収入を得られます。
事務系のお仕事は卒親にとても人気が高く、今まで培ったスキルを存分に発揮しやすいです。
接客・サービス系
卒親の経験とスキルが存分に活かせる仕事として、接客・サービス系のお仕事も非常に人気があります。
それぞれ職種ごとに詳しく紹介していきましょう。
スーパー・コンビニスタッフ
月収は10万円～20万円程度が一般的です。主婦の方が多く働いているため、学校行事や急な子どもの病気、家庭事情への理解が深い職場も多いです。
レジ打ちや商品陳列、基本的な業務は丁寧な研修があります。未経験でも安心してスタートできるでしょう。
始めやすいものの、キャリアアップを考えるなら転職が必要です。
カフェスタッフ
時給は1,000円以上が一般的で、繁忙期や土日は更に高くなることも。お客様との会話を楽しみながら、家事で培った効率的な作業スキルを活かせる職場です。
とくに、下記の点は主婦としての経験が活きます。
食材の管理や衛生管理
お客様の要望を先読みする気配り
複数の作業を同時にこなすマルチタスク能力
未経験の方でも、知らずしらずのうちにこの能力が高まっていることも多いです。少しでも気になるなら、始めてみると良いでしょう。
ホテルの客室係
月給は15万円～25万円程度で、経験を積むと収入アップが期待できます。家事で培った、以下のようなスキルが高く評価される傾向です。
効率的な清掃スキル
細やかな気配り
整理整頓の技術
快適な空間づくりのセンス
お客様から直接感謝の言葉をいただけることが大きなやりがいとなります。
またマナーや接遇スキルを身につけられるので、キャリアアップにつながるのは大きな魅力です。
専門職への道
子育ての経験を活かしながら、専門的なキャリアを築ける仕事をご紹介します。
専門性の高い職種はやりがいも感じやすく、どんどんステップアップしていけるものばかり。打ち込みたいならぜひ検討してみてください。
介護職のキャリアパス
介護職員初任者研修から始めて、着実にステップアップできる魅力的な仕事です。
初任者研修は入門資格でありながら、将来のキャリアアップの足掛かりとなります。キャリアパスは以下の流れです。
介護職員初任者研修
実務者研修
介護福祉士
ケアマネジャー
筆者は介護関連の経験があるので、数多くの卒親さんが働いているのを見てきました。
いずれも子育ての経験で培ったスキルを使い、メキメキと実力を発揮されている方ばかりです。
保育補助の魅力
子育て経験を持つ方に、とくにおすすめの職種です。以下のような業務に携わることができます。
保育士のサポート業務
子どもたちの見守りや援助
行事の準備や運営補助
保護者との連絡対応
資格がなくても、子育ての経験を活かしながら保育の知識やスキルを得られます。将来的に保育士資格の取得を目指すことも可能です。
調理補助からのステップアップ
家庭での料理経験を活かせる仕事です。以下のような業務から始められます。
食材の下処理
盛り付け
調理器具や食器の準備
配膳や片付け
2年以上の実務経験を積むと調理師免許の受験資格が得られ、正社員としてのキャリアアップも可能です。
プロの技や知識を学びながら、段階的にスキルアップできる環境があります。
ただ業務はかなり大変なので、ある程度向き不向きがあると感じました。最初は調理補助から始め、様子を見て打ち込めそうならキャリアアップしていくと良いかもしれません。
働き始める前の準備ポイント
卒親の方がパートを始める際は、いくつかの重要なポイントに注意を払わなくてはなりません。
まず働き方の選択にて、収入面をどうするか考えるのが大切です。
2024年10月から神奈川県の最低賃金は時給1,162円となりますが、扶養内で働く場合は年収130万円以内に収める必要があります。
また社会保険加入のタイミングも考慮しましょう。
勤務形態についてはシフト制か固定シフトか、フルタイムかパートタイムか。さらには在宅ワークの可能性も含めて検討することが重要です。扶養内か扶養外か、まずはここから考えてみてください。
次に就業へ向けた準備として、スキルアップが欠かせません。無料の職業訓練「求職者支援制度」を活用したり、必要な資格を取得したりしましょう。
同時に家族との調整も重要です。家事分担の見直しや、急な対応が必要な際のバックアップ体制を整えておくこと。不安要素が少なくなれば、安心して働き始められます。
面接時には、志望動機を適切にまとめられるよう先回りすると安心です。単なる経済的理由だけではなく、具体的な働く目的や長期的な就業意欲をアピールできればよいですね。
とくに子育ての経験を活かせる点が強調できれば、自身の強みを効果的に伝えられるはずです。
長期的な視点も忘れずに持ちましょう。段階的なスキルアップを目指し、正社員登用制度の有無や資格取得支援制度の活用可能性を確認すること。
将来のキャリアアップを見据えて行動できれば、かなり強い原動力となります。
卒親の経験は時間管理能力やコミュニケーション力、問題解決能力と多くの貴重なスキルを含んでいるのです。
この強みを活かせる仕事は非常に多く、企業側も求めているもの。自身の経験と能力に自信を持ち、慎重に、そして前向きに準備を進めていくことが大切です。
卒親の第一歩！おすすめパートから興味のあるものを選ぼう
卒親後の新しい一歩は、不安もあるかもしれません。
しかし子育ての経験は社会で十分に活かせる貴重なスキル。あなたのペースで、新しいキャリアを築いていきましょう。
焦る必要はありません。まずは興味のある分野から、パートタイムで始めてみてくださいね。
