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年収が下がっても「意味」のある仕事がしたい人が増加 会社に「パーパス」が求められるようになった社会的背景

2022.11.30 11:02
rss ログミー
マネー
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近年注目を集める「パーパス経営」ですが、企業がどんなに社会的意義のあるパーパスを掲げていても、実際に働くメンバーが共感できなければ実現には至りません。そこで今回のUniposウェビナーでは、「パーパス起点の1on1」を通じて組織を成長させていく方法について、
  • 『シリコンバレー式 最強の育て方 ―人材マネジメントの新しい常識 1on1ミーティング―』
  • の著者で、株式会社サーバントコーチ代表取締役の世古詞一氏が解説しました。
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