フェローテク Research Memo(8):2026年12月期は年間200円配当を予定
■株主還元策
フェローテック<6890>は株主還元策として配当を実施している。株主還元の強化を図るため、新たにDOEを採用し、その下限を3.5%に設定した。持続的な収益増強により配当水準の引上げを目指すとともに、財務の状況等を考慮しながら自己株式の取得を機動的に検討し、総還元性向は50%を目指して充実を図る方針である。
この方針に沿って2026年3月期は年間148.0円(配当性向46.6%)の配当を行ったが、進行中の2026年12月期も年間200.0円(予想配当性向45.8%)の配当を予定している。高水準の設備投資を継続しながらも、着実に増配を行っている点は評価できる。今後の配当政策及びその推移にも注目したい。
(執筆:フィスコ客員アナリスト 寺島 昇)
<HN>
国民民主・玉木代表「個人商店」脱皮し「全員野球」の党を目指す/代表選インタビュー
ITC InfotechとHappiest Minds Technologiesが戦略的統合、将来に備えた大規模なAIファーストのグローバル技術サービス企業を創出、FY28までに売上高10億米ドルへ[1]
奈良病院システム障害、原因はサイバー攻撃でなく… 調査結果
藤原季節、プロボクシング初陣で1回TKO負け「全く甘くない世界」今後は「少し考える」
長期金利上昇、一時2.950% 約29年11カ月ぶりの高水準
トランプ氏、イランに「激しい打撃加える」 定期的な攻撃も検討
電柱の写真撮影でアマギフもらえる? NTT東Gの参加型ゲーム
「しにゃんとニャンコ」着ぐるみお披露目 川エビ取りポーズで
アイドルグループメンバー、たわわ大胆露出カット公開に「真夏の果実や」「凄い迫力」ファン歓喜
宮城でクマ個体数削減へ 捕獲作業本格化 2月までに390頭目標
「りくりゅうペアや星野真里さんを不快に感じている方々へ」54歳タレントが呼び掛け
キーワードを見つけて賞品ゲット!冬のプレゼントキャンペーン
モラタメにて「2024年台湾東部沖地震救援金」を受付中
近藤真彦、田原俊彦との“不仲説”を直撃質問され回答「だって…」
「しにゃんとニャンコ」着ぐるみお披露目 川エビ取りポーズで
長期金利上昇、一時2.950% 約29年11カ月ぶりの高水準
伊達みきお「脳梗塞」コンビのTVレギュラー8本、29日生ラジオ、放送界は対応追われる
【高梨沙羅】まるで別人?白いビーチでのプライベートショットを公開
【全文】西野亮廣、先輩芸人への「訴訟予告通知」発表 法的措置を検討「私に対し激しい暴力を」
安住紳一郎アナ「私も張り倒したい」衝動に駆られる出来事を告白「横でそういう会話聞いたら…」
鈴木宗男氏、駐露大使を批判 プーチン氏の北方領土訪問巡り
星組トップ暁千星 暁ラーマが主人公として帰ってくる 瑠風ビームに「同期ならではの安心感」
【広島】バッテリー乱れ6回に3失点…捕逸の石原貴規「ボクが捕れなかっただけ」松本竜也も猛省
“9頭身美ボディー”斎藤恭代「着てます。たぶん。」ボディーあらわ投稿に「安心できない」
【甲子園】横浜ラストミーティングで小野舜友主将が流した涙…12月の主将クビ宣告から建て直し
【甲子園】智弁和歌山 決勝戦を前に中谷仁監督「智弁和歌山らしく、打ち勝ちたい」
久保建英、今季開幕戦に先発も見せ場作れず Rソシエダード、ベティスに0-1黒星スタート
【甲子園】日南学園・谷口銀次郎 横浜・織田との対戦で芽生えた決意 母の教え守り聖地帰還誓う
【広島】2試合連続&今季14度目ゼロ封負け 8月ビジター6戦全敗&41イニングゼロ行進
【中日】細川成也4年連続20号「先制点を取りたかった」ドーム開場97年以降、球団史上4人目

フェローテク Research Memo(9):2026年3月期は年間148.0円配当の予定
フィード・ワン Research Memo(10):新しい配当方針により株主還元を強化。2026年3月期は42円配当予定
フィード・ワン Research Memo(10):2026年3月期は記念配当を含めて前期比6.5円増の42円配当を予定
テノックス Research Memo(9):DOE2%以上を目安に増配と機動的な自己株式取得で還元の方針
ポールHD Research Memo(8):上場以来、累進配当を継続
テノックス Research Memo(8):DOE2%以上を目安に増配を継続する方針
フタバ Research Memo(10):配当方針を変更し、DOE3.5%を下限とした累進配当を採用
Zenken Research Memo(10):安定配当と実需型優待を軸に、株主還元の強化を着実に進めていく見通し
Iスペース Research Memo(8):DOE3%以上を目安に継続かつ安定的に配当を実施する方針
山田コンサル Research Memo(5):2026年3月期より配当性向50%を目安に累進配当を行う方針