兵機海運 Research Memo(8):安定的かつ持続的な配当を継続する方針
■株主還元策
兵機海運<9362>は株主還元策として配当を実施している。基本方針として、業績及び今後の事業展開を勘案し、安定的かつ積極的な配当を行うことを掲げている。具体的には、EPSが100円を上回る場合は、配当性向30%以上または1株当たり配当金50円のいずれか高い基準で配当を行う方針である。
過去の配当実績を見ると、2019年3月期から2021年3月期までは1株当たり50円の配当を継続していたが、2022年3月期以降は利益水準の上昇に合わせて配当額を引き上げてきた。2024年3月期には130円まで増配し、2025年3月期は115円、2026年3月期は110円となった。配当性向は2024年3月期の30.2%、2025年3月期の31.6%、2026年3月期の33.2%と、30%を上回る水準を維持している。2027年3月期については1株当たり配当金110円、配当性向33.0%を計画している。今後も業績動向を踏まえつつ、持続可能な利益成長と連動した配当政策を継続する方針であり、株主価値の向上を目指す構えである。なお、内部留保については、事業投資や財務体質の強化に充当し、長期的な企業価値の向上を図る方針である。
(執筆:フィスコ客員アナリスト 吉林 拓馬)
<HN>
中村玉緒さん死去、86歳
チェコのFWシュルツのユニホームが破れるアクシデント 韓国代表DFが引っ張って切れる
本田圭佑、遠藤航へ感謝 “8文字”に込めた敬意にファン「本田さんのこういうコメントが…」
左膝炎症で途中交代の大谷翔平 19年に手術した左膝とは別の箇所とロバーツ監督「膝裏の方」
MEGUMI「やっぱり男の子って優しいな」恋愛観の差「女は詰めますよ」とピシャリ
中国国際航空、北京/首都〜ヴェネツィア線を新規就航 7月2日から週4往復
「ハイドレーションタイムとは?」知れば知るほどW杯観戦が楽しくなる素朴な疑問
「20年くらいビジュ変わらんくてこわい」49歳歌姫の圧巻パフォーマンスに8万人熱狂
H3ロケットの打ち上げ再開 失敗から半年、最も簡素な形態で
CONVERSEの新提案!ALL STARがポインテッドトウで叶える大人の洗練スニーカーに
キーワードを見つけて賞品ゲット!冬のプレゼントキャンペーン
モラタメにて「2024年台湾東部沖地震救援金」を受付中
【高梨沙羅】まるで別人?白いビーチでのプライベートショットを公開
フィジカルAIとは?注目される理由と業界別活用例
佐藤栞里、突然の腹部激痛で夜間救急へ 「病名」も告白「痛くなって倒れて…」
前巨人監督の阿部慎之助氏を書類送検へ 長女への暴行容疑
三田悠貴、斜めがけバッグの“スラッシュ”で96cmくっきり!「こ、これは反則だよ~」
長嶋一茂、茂雄さん所有「1000万円高級盆栽」を割ってしまった時の“父の驚きの反応”を告白
アンガールズ田中卓志「地に落ちたな」好感度高いサンドウィッチマンに“対立”の理由告白
松山千春「残念ながら」同学年のスーパースターの死を惜しむ「健康で歌っていたい、たとえ…」
キーワードを見つけて賞品ゲット!冬のプレゼントキャンペーン
モラタメにて「2024年台湾東部沖地震救援金」を受付中
【高梨沙羅】まるで別人?白いビーチでのプライベートショットを公開
Geminiの画像生成を無料で始める方法と有料との違い
「父が連行され泣き崩れた」 巨人・阿部前監督の長女がコメント
OSS(オープンソース)とは?基本から導入時の注意点まで解説
履歴書はパソコンで作るべき?手書きとの違いを徹底解説
京セラドーム大阪の14ゲートを攻略! 大正駅、ドーム前駅・ドーム前千代崎駅からのアクセス方法も解説
緒方恵美が演じる好きなキャラ投票!やっぱり碇シンジ?それとも乙骨憂太?【アンケート】
パソコン画面の名称をわかりやすく解説|Windows 11 の画面構成と名前・役割まとめ

ネットイヤー Research Memo(7):配当性向20%程度を目安に、安定的かつ継続的な配当を行う
ネットイヤー Research Memo(8):配当性向20%程度を目安に安定的かつ継続的な配当を行う
Zenken Research Memo(10):安定配当と実需型優待を軸に、株主還元の強化を着実に進めていく見通し
ポールHD Research Memo(8):上場以来、累進配当を継続
CAP Research Memo(7):累進配当を基本方針とし、2026年9月期は年間19.0円を予想
日精鉱 Research Memo(7):安定的な配当姿勢を堅持し、持続的成長と還元のバランスを追求
コーア商事HD Research Memo(8):「原則、毎年増配」の方針に基づき、2026年6月期も増配を予想
システムサポート Research Memo(9):累進配当方針により2026年6月期は株式上場以来、7期連続の増配予定
コーア商事HD Research Memo(6):2026年6月期も増配を予定し、配当性向の目安を20%に
Iスペース Research Memo(8):DOE3%以上を目安に継続かつ安定的に配当を実施する方針