ジェーソン Research Memo(6):通期で13.0円の配当を継続し、安定配当を維持
1. 配当方針
ジェーソン<3080>では株主に対する利益還元を重要な経営課題の1つと認識しており、財務体質の強化と将来の事業展開のために内部留保を確保しつつ、配当を実施することを基本方針としている。2021年2月期から1株当たり13.0円の配当を継続しており、2026年2月期に引き続き、2027年2月期においても13.0円の配当を予定している。配当性向は111.0%となる見込みだが、厳しい収益環境にあっても株主還元を重視する姿勢を維持し、安定的な配当を継続する方針だ。今後も配当性向20%以上の安定配当をする意向であり、利益が大きく成長する局面がくれば増配となる可能性もある。
2. 株主優待
同社は、株主への利益還元を重視する姿勢から、2027年2月期においても、株主優待制度を前期と同様の内容で継続する。具体的には、2025年1月に拡充された長期保有株主優待制度を維持しており、保有期間1年以上(毎年2月末及び8月末時点の同社株主名簿に、連続で3回以上記載または記録されている株主)を対象とした手厚い特典となっている。500株以上で、1) 同社店舗で利用できる株主優待券11,000円分(1,000円券11枚)、または、2) ナチュラルミネラルウォーター「尚仁沢の天然水」(500ml24本入×6箱)のどちらかを贈呈する。1,000株以上では、1) 同社店舗で利用できる株主優待券22,000円分(1,000円券22枚)、または、2) ナチュラルミネラルウォーター「尚仁沢の天然水」(500ml24本入×12箱)、または、3) 「尚仁沢の天然水」(500ml24本入×8箱)及び「はじける強炭酸水(天然水の炭酸水)」(500ml24本入×4箱)のいずれか1つを贈呈する。同社は、この優待制度の継続を通じて、株主への日頃の支援に感謝を示すとともに、中長期的に同社株式を保有する株主のさらなる拡大と投資魅力の向上を図る方針である。優待利回りの高さに加え、新たな株主獲得という観点からも、引き続き注目される施策と言えよう。
(執筆:フィスコ客員アナリスト 星 匠)
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ジェーソン---2026年度株主優待制度の継続
一正蒲 Research Memo(9):株主優待も拡充、2026年6月期は前期と同額の14.0円を予定
リソル Research Memo(8):連続増配を予定、引き続き配当強化を検討
No.1 Research Memo(7):2026年2月期の年間配当は、前期比1.0円増配の1株当たり36.0円を予定
キャリアリンク Research Memo(8):2028年3月期まで1株当たり120.0円配当を継続する方針
橋本総業HD Research Memo(11):配当性向30%を基準に10期連続増配へ
LINK&M Research Memo(10):累進配当・優待・自己株式取得による積極的な株主還元を継続
三和HD Research Memo(10):配当方針を「DOE8%目安」に変更。2026年3月期は引き続き大幅増配予定
コーア商事HD Research Memo(6):2026年6月期も増配を予定し、配当性向の目安を20%に
IIF Research Memo(10):2026年3月期は前期比3.0円増配の1株当たり15.0円の配当を予定