TalentX---ウエルシア薬局がMyTalent Platform導入で採用変革推進
ウエルシア薬局は、デジタル技術やデータの積極的な活用を経営戦略のひとつに掲げ、地域社会のインフラとなる「ライフストア」への転換を進めている。その実現には多様な専門性やバックグラウンドを持つ人材確保が急務だが、労働人口の減少等により採用難易度は年々高まっている。
こうした課題に対応するため、過去の選考者やサイト訪問者などとの接点を活用する「タレントプール採用」と、自社の魅力を効果的に届ける「採用ブランディング」の強化に着目。「MyTalent Platform」内の「MyTalent CRM」、「MyTalent Brand」の導入で、すでに活用しているリファラル採用サービス「MyTalent Refer(MyRefer)」と各モジュールを連携させ、採用マーケティング全体の最適化と即戦力人材の確保を目指す。
<KM>
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