ムゲンE Research Memo(8):2025年12月期の年間配当は、前期比10.0円増配の114.0円
ムゲンエステート<3299>は、株主への利益還元を経営の重要課題の1つと位置付けており、長期的な事業拡大のため財務体質の強化と内部留保の充実を図りつつ、安定した配当を継続することを基本方針とている。利益配分は、業績の水準やバランスシートをベースとする資本コストや資本収益性等を総合的に勘案し、中長期的な連結配当性向の目標水準を40.0%以上としている。2025年12月期は、年間配当114.0円(前期比10.0円増配、中間期45.0円、期末は計画から2.0円増配の69.0円)、配当性向40.0%の実施となった。2025年12月期から中間配当が導入された。2026年12月期は、年間配当130.0円(前期比16.0円増配、中間期52.0円、期末78.0円)、配当性向40.2%を予想する。
(執筆:フィスコ客員アナリスト 角田 秀夫)
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ムゲンE Research Memo(8):2024年12月期配当は上方修正し104円、2025年12月期は112円予定
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ムサシ Research Memo(6):2026年3月期は年間46.0円配当を予定
エリアリンク Research Memo(8):2026年12月期も増配により、配当性向35%以上を維持する予定
システムサポート Research Memo(9):累進配当方針により2026年6月期は株式上場以来、7期連続の増配予定
CAP Research Memo(7):累進配当を基本方針とし、2026年9月期は年間19.0円を予想
IXナレッジ Research Memo(11):配当維持・増配継続。2025年3月期は年40円配当(前期比10円増)
萩原電気HD Research Memo(9):2026年3月期も年間配当185円(配当性向51.2%)を予定
明豊ファシリ Research Memo(9):配当性向55%程度を目安に安定的かつ継続的な配当を実施
ハークスレイ Research Memo(8):「前年を下回らない増配」が基本方針。2026年3月期は2円増の28円予想