山田コンサル Research Memo(5):2025年3月期の期末配当より配当性向50%を目安とする累進配当を導入
山田コンサルティンググループ<4792>は、株主に対する利益還元を経営の重要課題の1つとして認識し「高水準かつ安定的な配当」の継続を基本方針としている。配当方針として、安定的かつ持続的な配当を実現するため、2025年3月期の期末配当より連結配当性向50%を目安とする累進配当を導入した。この方針に基づき、2026年3月期の1株当たり配当金は、前期と同額の77.0円(配当性向53.4%)を予定している。
(執筆:フィスコ客員アナリスト 佐藤 譲)
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山田コンサル Research Memo(5):2026年3月期より配当性向50%を目安に累進配当を行う方針
平山 Research Memo(10):配当性向40%超を基本に安定配当を継続し、総還元性向は50%以内を目安
ネットイヤー Research Memo(7):配当性向20%程度を目安に、安定的かつ継続的な配当を行う
システムサポート Research Memo(9):累進配当方針により2026年6月期は株式上場以来、7期連続の増配予定
ネットイヤー Research Memo(8):配当性向20%程度を目安に安定的かつ継続的な配当を行う
SBSHD Research Memo(9):連結配当性向30%以上を目安に安定的かつ継続的な配当実施を目指す
萩原電気HD Research Memo(9):2026年3月期も年間配当185円(配当性向51.2%)を予定
P-京橋アートレジ Research Memo(8):2025年11月期は1株当たり30.0円の配当を予定
船場 Research Memo(7):2025年12月期は年配当金75.0円を予想
明豊ファシリ Research Memo(9):配当性向55%程度を目安に安定的かつ継続的な配当を実施